Développeur Front-end React H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Amélioration continue
Intégration continu
Collaboration et travail d'équipe
React
+8

Linxea
Linxea

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe de développement Front composée de 4 personnes et encadré (e) par notre Lead Front-End, nous avons besoin de toi pour contribuer au développement de l’espace client Linxea et des différents parcours de souscription.

Nous avons de nombreux services à apporter à nos clients et nous désirons accélérer notre capacité à délivrer l’ensemble des fonctionnalités et composants nécessaires.

Ta mission :

  • Développer et maintenir les modules de l’espace client, des parcours de souscription et du design system.

  • Participer aux code reviews.

  • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes de développement et produit.

  • Comprendre et mettre en œuvre les consignes.

  • Réaliser l’intégration de tests.

Ton rôle durant les sprints :

  • Concevoir, développer et maintenir les différents modules dont l’équipe a la responsabilité.

  • Participer aux rituels de l’équipe (Tech. Workshop, Planning, Démo, Daily, Retro etc…)

  • Mettre en place des tests unitaires

  • Analyser et corriger des anomalies.

  • Être force de proposition lors du développement pour améliorer l’expérience utilisateur

  • Proposer une amélioration continue des process de développement et de la qualité

Notre stack technique :

  • React

  • React Router

  • React Hook Form

  • React Query

  • Typescript

  • Zod

  • Storybook

  • Vite/Vitest

  • HTML5/CSS3

  • i18n

  • Tailwind

  • Datadog


Profil recherché

  • Tu as une expérience professionnelle pertinente de 4 ans

  • Tu es orienté(e) front-end et tu maîtrises l’écosystème React

  • Tu aimes travailler en équipe et partager tes connaissances, on dit de toi que tu es une source de conseils

  • Tu as envie de t’investir, d’apprendre et d’appliquer les conseils qu’on peut te procurer

  • Tu es curieux(se) et sociable, tu portes un intérêt à l’innovation

  • Tu es pragmatique et efficace.


Déroulement des entretiens

  • Un premier call avec Joëlle notre RRH (15/20 min)

  • Un exercice technique accompagné d’un call avec Yoann Lead Front-End

  • Un entretien avec Yoann (Lead Front-End) et Vincent (CTO)

  • Un entretien RH avec Joëlle (RRH) avant on l’espère une proposition !

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