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Chargé(e) de recrutement / Talent Acquisition Specialist H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous t’attendons pour un poste de Talent Acquisition Specialist à Paris, Lille ou Lyon, sur lequel tu seras amené(e) à travailler avec l’ensemble des Partners de chez Linkvalue (chefs de projets, développeurs, designers, data science, business, …).

Sur ce poste tu mettras à profit :

  • Ton envie de participer à la croissance de Linkvalue pour nous aider à atteindre nos objectifs de recrutement dans le respect de nos valeurs et de notre exigence d’excellence;
  • Ta créativité pour réussir à innover en matière de sourcing et de process de recrutement afin de trouver les meilleurs candidats correspondant à nos besoins;
  • Ton sens du relationnel pour faire vivre la meilleure expérience de recrutement aux personnes qui viennent nous rencontrer mais aussi pour être capable d’engager les talents que tu approches;
  • Ton dynamisme et ton sens de l’organisation afin de proposer et piloter des chantiers d’amélioration continue structurants pour la Talent Experience.

Chez Linkvalue tu pourras :

  • Travailler au quotidien avec une team Talent Acquisition / Talent Management au top composée de Delphine, Maéva, Ana, Anne-Sophie et Lucie dans un environnement en forte croissance avec de beaux challenges à relever
  • Être le/la garant(e) de tes processus de recrutement de A à Z : recueil du besoin, sourcing, qualifications téléphoniques, entretiens
  • Découvrir ou perfectionner ta connaissance des métiers du web et de l’IT, et développer ta curiosité pour échanger avec l’ensemble de nos Partners sur leur métier, pour mieux comprendre nos activités, pour réaliser une veille constante sur les métiers du recrutement/sourcing, pour creuser le parcours et les centres d’intérêts des talents que tu seras amené à rencontrer.
  • Participer à l’amélioration / la construction de nos processus RH
  • Participer à l’intégration des Partners que tu recruteras (journée d’intégration, suivi des premiers mois, …)

Profil recherché

  • Une première expérience autour de l’univers du web, de l’IT
  • Une première expérience en recrutement et/ou sourcing
  • Dans une philosophie d’amélioration continue
  • Envie de rejoindre une équipe motivée et dynamique

Déroulement des entretiens

Tu seras amené(e) à rencontrer l’équipe Talent Management, l’équipe Talent Acquisition et les co-fondateurs de l’entreprise.

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