Dans le cadre du développement de l’agence et du pôle Consultant (11 personnes actuellement), nous recherchons un.e Chef.fe de projet digital junior en stage pour renforcer l’équipe.

Tu feras partie de l’équipe des consultants avec laquelle tu travailleras sur :

La stratégie

→ Accompagnement à la réponse aux appels d’offres : benchmarking, réflexion stratégique, budgetisation
→ Accompagnement à la réalisation d’audits (quali / quanti)
→ Préparation et participation à des ateliers UX
→ Préparation des audits data des sites internet et applications de nos clients en amont des refontes.

Le suivi de production

→ Mise en place et suivi de planning
→ Coordination des équipes : UX/UI design, développement front et back
→ Recette graphique et technique
→ Intégration de contenus
→ Brief des partenaires de l’agence (Data Analyste, Rédacteurs SEO, SEA managers) pour mener à bien certaines missions (mise en place de plan de taggage, production de contenu, monitoring de campagnes)

Les clients et les cibles sont variés : Entreprises du CAC 40, PME, startups, associations, avec des logiques marketing B2B, B2C. En France, mais aussi à l’étranger.

TES COMPETENCES

Passionné.e de web en général et peut être même spécifiquement d’UX et d’UI si tu as eu l’occasion de découvrir ces métiers. À l’idéal tu maîtrises les étapes de la réalisation d’un site Internet ou d’une application et tu aimes relever des challenges.

Si ce n’est pas encore le cas aucune inquiétude, notre objectif est surtout de te faire découvrir nos métiers et de t’accompagner dans ta progression pour pouvoir, à la fin de ton stage, avoir une certaine autonomie dans la gestion de projet.

2 compétences importantes en tant que che.ffe de projet :

• Une certaine rigueur dans le travail, dans les écrits, à l’oral : notre métier est avant tout un métier d’échange et de respect des timings, notre réactivité est primordiale.

• Être débrouillard.e : tu aimes aider les autres (collègues, clients) lorsqu’ils en ont besoin.

Nous ne recherchons pas nécessairement un profil technique, mais l’écosystème digital dans lequel nous évoluons nécessite forcément une maîtrise du jargon technique et la maîtrise de certains outils pour pouvoir nécessairement progresser.

Nous utilisons quotidiennement Monday / Miro / Notion / Figma et Slack. Nos clients sur le produit sont très souvent dans des environnements Atlassian (Jira / Confluence),

TA PHILOSOPHIE

→ La vie d’agence, c’est une étrange alchimie entre sérieux et plaisir, et tu en as bien conscience !

→ Un esprit plutôt créatif, capable pour autant de bien synthétiser ses idées.

→ N’a pas peur d’avoir de l’autonomie, de se tromper pour mieux avancer.

→ Bienveillance et partage.

FORMATION

Formation en : communication, école de commerce - marketing, université. Pour autant le diplôme n’est pas forcément un point bloquant chez Limpide.

CONDITIONS DU STAGE

• Type de contrat : stage conventionné – 4 à 6 mois

• Gratification selon profil

• Carte Swile - prise en charge à 60%

• 1 jour de télétravail par semaine

• Remboursements de l’abonnement de transports à 50%

Le process d’entretien sera le suivant :

• Un premier entretien téléphonique avec notre Responsable RH.

• Un deuxième entretien avec un Consultant Digital pour te présenter le pôle, les missions et répondre à tes questions.

Une fois que ton profil est validé, rencontre avec l’un des directeurs associés de l’agence et la Responsable RH.