Liksi

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  • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
  • Rennes
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Aperçu

Notre sens du service et de la qualité sont le fondement de notre engagement. La construction de cette image est le travail de toute une équipe qui fonctionne avec autonomie, où chacun est responsable et partage un objectif commun : être fidèle à cette image d'excellence et de service. Nous avons choisi un modèle de management innovant : une organisation en réseau, qui donne l'opportunité à chacun d'être acteur du développement de LIKSI. Les rôles et responsabilités sont attribués en fonction des compétences, besoins et motivations

Cette ambiance stimulante et motivante contribue fortement à renforcer notre culture d’entreprise et le sentiment d’appartenance à une équipe performante.

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Répartition des collaborateurs

  • Dev

    42%

  • Lead Dev

    18%

  • Architecte

    16%

  • Fonction Support

    16%

  • Pilote / Scrum Master

    8%

Mettre en place de l'animation technique au sein d'une entreprise est un véritable challenge organisationnel. Chez Liksi, nous avons réussi à faire en sorte que les différents collaborateurs puissent à la fois assister à ces présentations tout en étant eux-mêmes acteurs de cette transmission de savoir.

Antoine, Développeur Full-stack

Des offres d’emplois dans l’informatique, il y en a des centaines. Les projets et technos sont évidemment très importants, mais comment se passera le suivi de votre carrière ? Chez Liksi nous avons mis en place tout un parcours de suivi afin que vous puissiez vous épanouir et évoluer.

Julie, Responsable RH et recrutement

La variété des projets dans le service est une formidable source d'enrichissement pour les devs mais aussi un challenge continu pour la définition et la mise en place de bonnes pratiques.

Tristan, Architecte

Apprendre et évoluer au quotidien, c’est ce qui fait du développement un métier aussi gratifiant et enrichissant. Il est donc indispensable de fournir aux devs un environnement qui y soit propice.

Irina, Développeuse Full-stack

L’esprit d’équipe, c’est cette chose qui ne s’achète pas et que l’on s’efforce de cultiver chez LIKSI. La parole est libre, les échanges nombreux et il est toujours aisé de se retrouver lors d’un MidiTech, un déjeuner, un afterwork ou simplement autour d’un break !

Raphaël, Associé Fondateur