Présentation

LIKSI est une société de développement logiciel basée à Rennes et Nantes, reconnue pour son expertise technique et sa culture collaborative. Chez LIKSI, nos équipes, composées d'une soixantaine de passionné(e)s, évoluent dans des environnements complexes et stimulants, où l’exigence technique, l’autonomie et la convivialité priment. Nous privilégions les solutions open source et sommes impliqué(e)s à chaque étape de la chaîne de valeur, de la conception à la production.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer LIKSI, c’est rejoindre un collectif engagé, où la proximité humaine et technique est au cœur de notre fonctionnement. Nos développeur(euse)s travaillent en mode agile, sur des projets variés pour des clients en France et à l’international, favorisant l’apprentissage et la montée en compétence rapide. L’esprit d’équipe, le partage autour des meilleures pratiques et la bienveillance sont centraux dans notre quotidien.

Descriptif du poste 

En tant que Tech Lead Full-stack, vous aurez pour responsabilité : 

• Intégrer une équipe Full-stack sur un projet géré de la conception (UX/UI Design, architecture) à la production.

• Se familiariser avec la stack logicielle adoptée par Liksi : 100% open source (Back en Python/ Kotlin/Java Spring Boot, Front en JavaScript uniquement : Angular, Vue.js, React).

• Utiliser l’intégration continue et le DevOps opérée par les équipes Liksi.

• Monter sur une expertise en conseil ou formation (IAM/Keycloak, noSQL/ES, Broker/Camel, DevOps/K8S)

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac+3 dans le domaine informatique, vous avez une expérience d’au moins 7 ans dans le développement logiciel ou alors vous êtes titulaire d’un Bac+5 et vous avez une expérience de 5 ans dans ce même domaine.

Vous avez le sens du relationnel, de l’autonomie, de la rigueur et de l’exigence.

Les avantages LIKSI

• 2 jours de télétravail par semaine pour l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle

• Carte Swile (titres-restaurant) et mutuelle haut de gamme prise en charge à 100 %

• Plan d’épargne entreprise (PEE), plan d’épargne retraite collectif (PERCOL)

• Accord d’intéressement pour partager le succès collectif

• Un séminaire annuel pour renforcer la cohésion

• Un environnement de travail convivial, moderne et stimulant basé sur la confiance et la montée en compétences

• Une démarche RSE sincère sur nos trois volets : social, environnemental et économique

Déroulement des entretiens

Après étude attentive de votre candidature, nous prenons le temps de revenir vers vous, même en cas de refus.

Ensuite vous serez convié(e) à un entretien dans nos locaux ou en visio avec Julie, la Responsable Recrutement et/ou Mélina notre chargée de recrutement.

Si tout s’est bien passé, alors vous aurez un second entretien, technique cette fois-ci avec l’un des développeurs ou tech lead de Liksi.

Enfin, un bref échange final permettra de valider ensemble les aspects administratifs et l’intégration à nos équipes.