Dans le cadre du pilotage des activités médicales de la LNR et de la mise en œuvre du plan stratégique de la LNR, une inflexion majeure dans l’approche de l’organisation de la surveillance médicale au sein du rugby professionnel a été impulsée. L’objectif est d’accompagner le changement et  de passer d’une logique essentiellement administrative et de suivi réglementaire à un programme de prévention, à même d’identifier et de mettre en œuvre les dispositifs de protection

DESCRIPTION DES MISSIONS :

Coordination, mise en œuvre, déploiement et suivi du projet de réorganisation de la surveillance médicale des joueurs

• Pilotage transversal avec les directions Pôle juridique, SI, finances, compétitions, ….

• Analyse de besoins et des exigences du projet

• Définition des spécifications et des livrables

• Conception et tenue du plan projet

• Calibrage des moyens.

• Planification

• Mise en œuvre et suivi du projet

Structuration de l’organisation de l’activité et management du pôle des affaires médicales

• Mise en place d’outils et processus afin de faciliter et d’améliorer l’organisation et le suivi de l’activité 

• Management du pôle (1 chargé de mission)

• Supervision de l’activité relative aux affaires médicales

Pilotage et animation des instances de gouvernance de l’activité Santé (Commission médicale LNR, Comité Santé FFR/LNR, Comité scientifique et d’experts, …)

• Pilotage et animation des activités des Commissions et Comités

Suivi des relations avec les équipes médicales et paramédicales des clubs et les commissions médicales EPCR, World Rugby et autres institutions

• Suivi et développement des relations avec les équipes médicales et paramédicales des clubs

• Participation aux réunions et colloques Santé organisés par les instances du rugby européen et international

• Suivi et développement de la relation avec l’AFLD

Amélioration et suivi des processus de conformité et de contrôle

• Pilotage et coordination du projet de révision de la réglementation médicale

• Mise en œuvre et suivi des processus de conformité et de contrôle

Coordination et pilotage avec les instituts de recherche / analyse, pilotage des études, animation de colloques

Formation : Bac +5, école de commerce, management de projet + sport-santé-médical

Expérience attendue 10 ans dans un poste similaire - profil sénior gestion de projet complexe

Compétences attendues :

 Savoir - faire :

• Gestion de projet complexe  

• Management d’équipe et management transversal

• Connaissance des acteurs du milieu du sport et médical/santé

• Capacité analytique et de synthèse

• Maîtrise des outils informatiques

• Anglais professionnel courant

Savoir - être :

• Leadership

• Curiosité

• Autonomie

• Flexibilité, adaptabilité

• Diplomatie

Entretien Direction Juridique - RH / cas pratique possible

Entretien Direction Général

Echange Président de la Commission Médicale