Ingénieur Industrialisation - Stage

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Rédaction technique
Génie génétique
Processus de fabrication
Travail d'équipe
Amélioration continue
+9

Lifeaz
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En pleine accélération, tu intègres l’équipe Production/Achat au sein de la Direction Technique Lifeaz.

Ton rôle consiste à prendre en charge l’ensemble des missions liées à l’industrialisation des produits et à l’amélioration des processus de production chez nos sous-traitants.

Rejoins-nous pour être au cœur de cette dynamique ascendante, où chaque action contribue à façonner notre avenir innovant ! 🚀💼

Tes missions captivantes comprennent :

  • La transition de la conception des produits LIFEAZ vers la phase de production (Design Transfer),

  • L’évaluation et le choix éclairé entre différentes solutions technologiques industrielles,

  • La sélection, l’installation et la qualification (IQ/OQ/PQ) des équipements de production, en étroite collaboration avec nos sous-traitants,

  • La rédaction et la mise à jour de la documentation interne (Device Master Records, Manufacturing Flow Charts, Work Instructions, etc.), ainsi que la validation des gammes de fabrication chez le sous-traitant,

  • La gestion proactive des défauts et des non-conformités process en étroite collaboration avec le département qualité, impliquant des analyses causales, des résolutions, et la mise en œuvre de solutions correctives via des outils tels que le 8D, le 5Why, etc.,

  • La conduite d’initiatives visant à réduire les coûts et à promouvoir l’amélioration continue, comprenant le pilotage de la Value Stream Mapping (VSM), la coordination des chantiers Lean Manufacturing, l’animation du PDCA, etc.

➡️ Nous sommes à la recherche d’un(e) personne passionné(e) et motivé(e), prêt(e) à s’investir durablement, car ce poste offre des perspectives de stabilité et d’évolution à long terme. 🚀💼


Profil recherché

Si tu es…

  • Un véritable résolveur de problèmes,

  • Passionné(e) par un investissement total dans ce que tu entreprends,

  • Doté(e) d’un excellent relationnel,

  • Autonome et ingénieux(-se),

  • Animé(e) par un esprit d’analyse et de synthèse,

Si tu possèdes des compétences avérées en…

  • Génie industriel / automatique,

  • Rédaction de cahiers des charges fonctionnels,

  • Conception assistée par ordinateur et développement de toutes les composantes techniques d’un système industriel,

  • Management de projet,

  • Utilisation d’outils de résolution et d’amélioration continue,

Alors, es-tu prêt(e) à relever ce défi ? 🥇 Rejoins-nous pour faire partie d’une équipe où tes compétences seront mises à profit dans un environnement stimulant !


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement 🚀

Tout au long du processus, Salomé t’accompagnera à chaque étape afin de te suivre, recueillir tes retours et te faire part des nôtres.

1/ D’abord, un entretien décontracté en compagnie de Salomé, notre Responsable des Ressources Humaines. Parle-nous de tes rêves professionnels, et découvrons ensemble si ce que tu veux faire matche avec nos attentes. On plongera aussi dans l’ambiance de l’entreprise et on te présentera notre univers.

2/ Deuxième étape, un échange avec le manager afin de valider ton expertise métier. Si l’échange se déroule bien, nous t’enverrons un test technique pour t’aider principalement à te projeter sur les missions. 💻

3/ La troisième étape, c’est un genre de journée cool chez nous ! Imagine : une journée d’immersion où tu vibes avec toute l’équipe, tu rencontres tout le monde, tu te plonges dans la culture de l’entreprise, le tout pour vraiment te donner l’élan nécessaire pour te projeter à fond avec nous. Ça va être fun, on te le promet et tu pourras aussi poser toutes tes questions sur ton test technique pour avoir toutes les clefs en main le jour de la restitution.

4/ Quatrième étape, restitution de ton test technique en présentiel.

5/ Dernière étape, pour finir, nous demandons systématiquement une prise de référence. 📞

Le processus de recrutement dure en moyenne entre une semaine et quinze jours. Nous fournissons un retour très rapidement après la dernière étape, souvent dans la journée ou le lendemain.

N’hésite plus et envoie-nous ta candidature, Salomé t’attend déjà pour le premier échange. Let’s go 💙

Envie d’en savoir plus ?