En tant que garant(e) de la chaîne order to cash (commande-facturation-encaissement), ta mission sera de prendre en charge la gestion de la facturation et du recouvrement client, en étroite collaboration avec le CFO, les équipes commerciales et les Opérations.

Ton rôle implique de piloter à la baisse le DSO (Days Sales Outstanding) et d’établir des prévisions de cash-in B2B. Ton objectif principal est de facturer correctement les clients, d’assurer les encaissements dans les délais impartis, de réduire les créances échues et de prévenir les litiges.

Rejoins-nous pour cette mission passionnante où tu contribueras activement à l’optimisation de nos processus financiers, tout en acquérant une expérience précieuse dans un environnement dynamique ! 💡

Rejoins-nous pour une expérience professionnelle stimulante où tes responsabilités seront :

• Émettre la facturation client B2B en suivant scrupuleusement les processus établis.

• Gérer les abonnements clients dans notre outil de facturation, Sellsy.

• Prendre en main la relance client et le recouvrement de manière proactive, que ce soit par mail ou par téléphone.

• Actualiser les principaux indicateurs financiers liés au cash entrant, tels que l’Encours échu et le DSO.

• Introduire de nouveaux indicateurs pour optimiser le suivi de la facturation et du cash entrant.

• Être à la pointe en proposant des initiatives d’optimisation des processus de facturation et de recouvrement.

• Cultiver une relation commerciale solide avec nos clients.

➡️ Nous sommes à la recherche d’un(e) personne passionné(e) et motivé(e), prêt(e) à s’investir durablement, car ce poste offre des perspectives de stabilité et d’évolution à long terme. 🚀💼

Si tu te reconnais comme étant…

• Rigoureux(se),

• Dynamique,

• Doté(e) d’un excellent relationnel,

• Fiable,

• Proactif(ve),

Alors, tu es exactement la personne que nous recherchons pour rejoindre notre équipe 🚀

Postule dès maintenant et contribue à une aventure professionnelle stimulante où tes compétences exceptionnelles seront pleinement valorisées. 💪🌟

Notre processus de recrutement 🚀

Tout au long du processus, Salomé t’accompagnera à chaque étape afin de te suivre, recueillir tes retours et te faire part des nôtres.

1/ D’abord, un entretien décontracté en compagnie de Salomé, notre Responsable des Ressources Humaines. Parle-nous de tes rêves professionnels, et découvrons ensemble si ce que tu veux faire matche avec nos attentes. On plongera aussi dans l’ambiance de l’entreprise et on te présentera notre univers.

2/ Deuxième étape, un échange avec le manager afin de valider ton expertise métier. Si l’échange se déroule bien, nous t’enverrons un test technique pour t’aider principalement à te projeter sur les missions. 💻

3/ La troisième étape, c’est un genre de journée cool chez nous ! Imagine : une journée d’immersion où tu vibes avec toute l’équipe, tu rencontres tout le monde, tu te plonges dans la culture de l’entreprise, le tout pour vraiment te donner l’élan nécessaire pour te projeter à fond avec nous. Ça va être fun, on te le promet et tu pourras aussi poser toutes tes questions sur ton test technique pour avoir toutes les clefs en main le jour de la restitution.

4/ Quatrième étape, restitution de ton test technique en présentiel.

5/ Dernière étape, pour finir, nous demandons systématiquement une prise de référence. 📞

Le processus de recrutement dure en moyenne entre une semaine et quinze jours. Nous fournissons un retour très rapidement après la dernière étape, souvent dans la journée ou le lendemain.

N’hésite plus et envoie-nous ta candidature, Salomé t’attend déjà pour le premier échange. Let’s go 💙