Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est participer au développement du parc immobilier Lidl où les projets de construction et de développement sont nombreux !

En rejoignant le service Froid Commercial de Lidl France, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton bon relationnel au quotidien.  

Missions

En tant qu’Alternant(e) – Chef de projet Froid rattaché(e) au service Froid Commercial, tes missions quotidiennes sont :

• Accompagner nos directions régionales dans le respect des process lié à la chaîne du froid (suivi des contrats de maintenance des prestataires, suivi de la consommation d’énergie de nos installations frigorifiques),

• Participer à des projets d’amélioration énergétique (référencement des équipements frigorifiques, amélioration la performance de nos équipements),

• Intervenir sur toutes les problématiques liées à la thématique froid en supermarché (commande d’équipements frigorifiques, gestion des délais de livraison des équipements frigorifiques, suivi des prestataires sur la réparation de nos équipements),

• Participer à la création et à la mise à jour des différents tableaux de bord pour le suivi de l’activité.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

              • Tu es doté(e) d’un bon relationnel et tu es force de proposition ?

              • Tu es reconnu(e) pour ta proactivité, et ta curiosité ?

              • Tu es reconnu(e) pour ta rigueur ainsi que pour ta facilité à prendre des décisions.

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d’Alternant(e) - Chef de projet Froid (H/F), il te faudra :

•  Préparer une formation supérieure type Bac +4/+5  avec une spécialisation Froid commercial ou industriel ou Génie Climatique,
•  Maîtriser le Pack Office, notamment Excel,
• Parler anglais couramment, idéalement l'allemand,
• Être titulaire du permis B, des déplacements sont à prévoir.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : 

• Une alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2025 au sein de notre Siège Social à Châtenay-Malabry.
• Une rémunération de 1 892,19 € pour un diplôme visé de niveau Bac+5.
• Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
• Participation et intéressement en fonction des résultats de l’entreprise.
• Une formation à notre concept et à nos outils.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.