VOTRE MISSION :

Dans le cadre de cette alternance, vous intégrez l’équipe DNV (Direction Nationale des Ventes) au sein de la Direction Commerciale, plus particulièrement la cellule dédiée aux activations promotionnelles en point de vente.

Votre mission consistera à assister le Chef de projet Marketing Opérationnel sur les leviers marketing liés aux plans d’action en magasin, en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes de la société (marketing, shopper, Direction des Clients Nationaux).

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

• Vous contribuez à la mise à disposition des moyens magasins dédiés à notre force de vente permettant de garantir l’efficacité de nos activations promotionnelles (PLV, animations, coupons, argumentaires, outils de visibilité enseignes, partenariats…) dans le cadre des temps forts prévus toute l’année, sur l’intégralité des marques et segments du groupes (Tassimo, SENSEO, Grand’Mère, L’OR…).
• Vous participez à l’élaboration des créations des PLV promo (publicité sur lieu de vente) en collaboration avec les équipes marketing produit, les agences de création et fabricants
• Vous participez à l’analyse de la performance des temps forts promotionnels (panels Nielsen) et des moyens mis en place pour optimiser notre ROI (retour sur investissement) ;
• Vous participez à l’évaluation détaillée de nos promotions notamment sur l’exécution qualitative de notre Force de Vente et vous présentez vos chiffres en instance ;
• Vous êtes le garant du pôle Animation de la société : vous veillez à respecter et faire respecter les rétroplannings, vous assurez la logistique en lien avec nos prestataires et vous êtes responsable de l’état du stock Animation. Vous pilotez le suivi des campagnes d’Animations avec nos chefs de Régions et établissez des analyses post-temps fort en étant force de proposition.
• Vous assurez la partie logistique promo (création de codes articles, gestion des stocks retail et animation) et veillez au respect des rétroplannings avec notre logisticien.
• Vous collaborez avec le marketing des différentes marques/segments afin d’optimiser au maximum l’efficacité et la réussite des animations en magasin (création de BRI, mise en place de dégustation, goodies…).
• Vous pilotez la partie « Goodies et Trade Loader » en collaboration avec l’Assistant Sales support.

Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, cette expérience vous permettra :

•  D’acquérir des compétences métiers concrètes en lien avec votre fonction
•  De développer vos soft skills notamment l’autonomie, la prise d’initiative et la gestion de vos priorités.

LE BLEND IDEAL !

Etudiant(e) en Master Marketing ou en Ecole de commerce, vous avez idéalement une première expérience dans le secteur des produits de grande consommation.

Doté(e) d’une sensibilité Marketing et Commerciale, vous avez un bon esprit de synthèse, une orientation vers les résultats et savez faire preuve de créativité. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre enthousiasme vous permettent d’être force de proposition pour gérer vos propres projets au sein de l’équipe.

Si votre profil correspond à nos besoins, voici les étapes de notre processus de recrutement :

• Une préqualification RH par téléphone
• Un entretien RH en présentiel ou par Teams
• Un entretien Manager en présentiel  

Informations supplémentaires

LE PACKAGE JDE PEET’S :

• Poste basé à Paris, 75006
• Durée alternance : 12 mois, à compter de 7 septembre 2026 au 27 aout 2027
• Gratification : suivant profil
• Œuvres sociales CSE, dotations de café et chèque de vacances
• Carte tickets restaurant Swile. : 12,10€ par jour travaillé
• Accès à une salle de sport Odéon et à l’abonnement EGYM (ex.Gymlib).
• De nouveaux locaux, en plein cœur de Paris

NOTRE PLUS :

Nous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d’une politique Diversité, Equité et Inclusion dans notre organisation.

Plus d’informations sur notre site JDE Peet’s : https://www.jdepeets.com/sustainability/

Conformément aux engagements pris en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.