Sales manager

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : 65K à 80K €

Licorne Society
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

À propos de l’entreprise

JSS, ou Journal Spécial des Sociétés, est une entreprise qui offre des services juridiques B2B, qu’il s’agisse de la publication d’annonces légales ou de la réalisation de formalités légales (démarches auprès des greffes, de l’INPI, etc.). Dans le cadre d’une réorganisation et d’une modernisation stratégique, nous recherchons un(e) Chef des ventes. Ce poste offre une opportunité intéressante de contribuer à l’expansion d’une entreprise historique dans un secteur porté par le numérique.

Votre rôle

En tant que Chef des ventes pour JSS, vous serez au cœur de la croissance de l’entreprise. Vous serez responsable du management de l’équipe commerciale ainsi que d’un portefeuille clients en direct.

Les missions :

  • Manager, encadrer, motiver une équipe composée de 4 sales seniors et 2 chasseurs juniors.

  • Mise en place et application des rituels managériaux déjà en place.

  • Suivi et optimisation des KPIs, revue de portefeuille clients avec les équipes.

  • Gestion d’un portefeuille de comptes clés en direct.

🤝 Clients : Avocats, experts-comptables, notaires, etc.


Profil recherché

Profil recherché Expérience : Minimum 7 ans dans la vente B2B dont 5 sur des rôles de manager. Une expérience dans le secteur des services juridiques, administratifs ou de la LegalTech est appréciée (ou connaissance de la typologie de clients). Compétences :

  • Excellentes aptitudes commerciales.

  • Capacité à gérer un portefeuille clients de manière autonome.

  • Bonne maîtrise des outils CRM et des techniques de vente.

  • Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec divers départements.

  • Management d’équipes seniors.

Qualités personnelles

  • Dynamisme, proactivité et résilience.

  • Sens du relationnel et capacité d’écoute.

  • Être orienté résultats.

  • Rigueur et organisation.

  • Leadership.

Conditions

📍 Paris

💰 70/80k€ de package

📆 ASAP


Déroulement des entretiens

1er entretien : Visio avec le cabinet de recrutement

2e entretien : Appel avec le DGA

3e entretien : Rencontre avec la DG + les équipes

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