L’équipe Sales Ops recherche sa pépite de l’organisation !

Tu aimes quand les choses sont bien rangées, que les process sont carrés et que tout roule comme sur des roulettes ? Tu veux voir l’envers du décor d’un réseau immobilier en pleine croissance ? On a le poste parfait pour toi.

Voici donc quelques missions-clés attendues :

• Vérification de la conformité des annonces, des mandats, des offres et des documents liés à nos opérations

• Suivi et mise à jour des documents administratifs de nos agents

• Constitution et gestion des dossiers CCI (Chambre de Commerce et d’Industrie)

• Coordination de l’onboarding des nouveaux collaborateurs : checklists, accès outils, suivi administratif

• Gestion et suivi des boosts publicitaires : performance, reporting, recommandations

• Suivi des challenges commerciaux internes

• Gestion des portails immobiliers à quota

• Collaboration avec les agents indépendants du réseau

• Contribution à l’amélioration continue de nos outils et process

• Tu es en Bac+3 à Bac+5 dans une formation commerciale, gestion, ou immobilier

• Tu maîtrises les outils bureautiques type Excel, Google Sheets, Word, Canva

• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et autonome

• Tu es à l’aise à l’écrit comme à l’oral

• Tu es curieux(se), tu aimes comprendre les coulisses d’une organisation efficace

• Tu aimes travailler en équipe et tu sais interagir avec des profils très différents

🔍 Étape 1 – Un premier appel (15 min)

Juste pour faire connaissance et s’assurer qu’on est sur la même longueur d’onde, que tu as bien compris la fiche de poste, et que ça matche dans les grandes lignes.

🤝 Étape 2 – L’entretien “vrai échange”

Tu rencontres la Sales Ops Manager et la Directrice des Opérations. On parle de toi, de ce que tu cherches, de ce qu’on attend, et de comment on pourrait bosser ensemble au quotidien.

Pas de stress, on veut juste voir si on a envie d’avancer ensemble !