Au sein d’une agence jeune et dynamique, tu seras chargé du recrutement pour tes clients via les missions suivantes :
– L’identification de candidats,
– La conduite d’entretiens téléphoniques et physiques,
– L’organisation et l’animation d’assessments avec nos partenaires
– La rédaction de comptes rendus d’entretiens,
– La présentation des candidats aux managers opérationnels,
– Le reporting hebdomadaire de votre activité,
– Le suivi et gestion administrative des candidatures.
Ces missions t’intéressent ? Alors c’est le moment de vérité… Découvrons ensemble si tu es notre perle rare !
Nous n’avons pas une liste de qualités à cocher longue comme le bras. Nous cherchons simplement quelqu’un qui partage nos valeurs, notre goût pour l’humain, et qui sera capable de s’investir à fond dans son travail. En d’autres termes, une personne optimiste, motivée et ambitieuse ! Tu te reconnais ? Parfait !
Il est temps de discuter salaire. Nous avons une grille assez large (de 24K à 45K brut par an), qui dépendra de ton expérience et de ta motivation.
Tu auras le droit à un salaire fixe, des commissions sur tes résultats et des tickets restaurant.
Si tu es encore là, c’est forcément que tu es intéressé(e)… Alors n’attends plus, et contacte-nous directement !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.