Senior Consultant - Sustainable innovation strategy Cities (H/F)

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : 53K à 60K €
Début : 01 décembre 2025
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

LGI Sustainable Innovation
LGI Sustainable Innovation

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez LGI Sustainable Innovation pour un réel impact

Vous souhaitez œuvrer dans l’innovation durable ? Qu’ils soient à l’échelle d’une ville ou à des niveaux internationaux, nos projets contribuent à relever les défis du changement climatique, de l’épuisement des ressources naturelles ou encore de l’effondrement de la biodiversité.

Si ces enjeux vous impactent, alors cette opportunité est faite pour vous !

Votre rôle

Nous recrutons un Consultant Senior en Stratégie de l’Innovation Durable pour la Décarbonation et Adaptation des Villes et Régions pour rejoindre notre équipe de Conseil en Stratégie.

Vous avez déjà une solide expérience dans le conseil en développement durable et en innovation, à l’échelle européenne, auprès des villes et territoires, vous souhaitez avoir un impact positif dans votre carrière et un poste qui fait sens.

Vous comprenez les enjeux des villes et territoires, l’adaptation climatique, de la décarbonation, de la transition énergétique, de l’économie circulaire.

Vous interviendrez sur un mélange de missions clients (entreprises, institutions, collectivités locales, etc.) et de projets collaboratifs de recherche et d’innovation européens (programme Horizon Europe), avec un focus particulier sur les missions Villes et Adaptation.

Vous jouerez un rôle clé en particulier pour l’offre de services de LGI dédiée à la décarbonation des territoires et des villes en France et en Europe. Vous contribuerez également à d’autres activités internes.

Vous n’avez pas peur d’assister à des événements, de prendre la parole et d’échanger avec des leaders de l’industrie, des entreprises et des institutions.

Vous rejoindrez l’équipe Stratégie d’Innovation composée de 15 collaborateurs (consultants juniors, confirmés et seniors) et de son responsable d’équipe, Thomas.

Enfin, vous serez au cœur de nos activités :

  • Innovation Management : animation d’ateliers (design thinking, co-création), engagement des parties prenantes et outils d’innovation (chatbots, plateformes collaboratives)…

  • Go to Market : stratégie de valorisation et de réplication, business modelling, plans d’exploitation, analyse de chaîne de valeur, préparation au scale-up…

  • Impact & Policy : évaluation d’impact environnemental et socio-économique, évaluation de politiques publiques et régulation…

Ce que vous ferez

Conseil :

  • Piloter ou contribuer à des projets de conseil pour les villes et régions à l’échelle européenne sur les trajectoires net zero et l’adaptation climatique, l’énergie décarbonée, l’industrie durable, l’économie circulaire.

  • Concevoir et proposer des services de gestion de l’innovation pour accompagner les entreprises et les territoires : de l’animation de sessions de design thinking et d’ateliers de co-création à la gouvernance de l’innovation, en passant par le renforcement des capacités et l’engagement des parties prenantes.

  • Réaliser des analyses de marché à forte valeur ajoutée, développer des modèles économiques innovants (régénératifs etc…), analyser les chaînes de valeur et optimiser les stratégies d’innovation.

  • Mener des évaluations d’impact et des analyses de politiques publiques : feuilles de route technologiques, évaluations socio-économiques, analyses systémiques ou encore des études réglementaires.

  • Une appétence pour la finance durable est un plus

  • Gérer les relations clients et partenaires et garantir un haut niveau de qualité dans la réalisation des missions, avec une expertise technique et stratégique approfondie.

  • Accompagner les membres juniors de l’équipe et contribuer au développement des connaissances internes.

  • Positionner notre département sur ces thématiques

Développement commercial :

  • Identifier des opportunités et mener des actions de prospection (veille et suivi stratégique, réponses aux appels d’offres, développement de partenariats) notamment en lien avec les villes et territoires.

  • Rédiger ou contribuer à des propositions commerciales pour des clients privés, des institutions et des organismes de financement européens.

  • Représenter LGI lors d’événements sectoriels, conférences et salons professionnels.

  • Développer des partenariats stratégiques avec les acteurs clés de l’innovation durable.

  • Contribuer à l’évolution de notre offre de services et au développement de nouvelles approches stratégiques.

Le poste est basé à Paris et implique des déplacements en France, en Europe et à l’international (5-10 par an).


Profil recherché

Background

  • Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en conseil, dont au moins 3 ans spécialisés dans la durabilité, l’innovation durable et sur la décarbonation et l’adaptation des territoires et des villes.

  • Diplôme ou formation en management urbain, commerce, ingénierie, sciences et/ou en sciences politiques.

  • Excellente compréhension des enjeux de la transition énergétique et de l’adaptation climatique pour les territoires avec une connaissance souhaitable de l’économie circulaire. Vous maîtrisez les dynamiques de l’innovation durable, les mécanismes de financement public et privé, ainsi que les nouveaux modèles économiques émergent ou encore l’engagement des parties prenantes.

  • Expérience avérée dans la réponse aux appels d’offres et la structuration de propositions commerciales compétitives.

  • Shakespeare’s language holds no secrets for you, and mastery of English is an absolute must for this role, given the international reach of our projects.

  • Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles et avez une forte appétence pour le développement commercial et les partenariats.

Compétences personnelles

  • Aptitude à prioriser et gérer des projets dans un environnement international et dynamique.

  • Esprit proactif et entrepreneurial : innover et travailler de manière autonome.

  • Alignement avec les valeurs et la culture de LGI, un intérêt dans les initiatives environnementales et d’innovation est particulièrement apprécié.


Ce que nous offrons

Une rémunération packagée comprise entre 60k€ et 67k€ incluant :

  • 💸 Rémunération fixe brute comprise entre 53k€ et 60k€

  • 🌴 Prime annuelle de vacances d’été versée en juin

  • 📩 Prime d’intéressement versée chaque année

  • 💻 Indemnité pour chaque jour télétravaillé

  • 🍔 Swile card pour vos déjeuners : LGI prend en charge 60% des tickets restaurant

  • 🩺 Mutuelle Alan: à 60% prise en charge par l’entreprise pour vous et votre famille

  • 🚲 Au choix : prise en charge à 100% de votre passe Navigo OU Forfait Mobilité Durable versé chaque mois pour financer la mobilité douce

  • 📱Un remboursement à hauteur de 50% de ton forfait téléphonique OU un numéro professionnel

  • 🏖️ RTT : des jours de repos supplémentaires dans l’année, en plus des 25 jours de congés payés

  • 🎉 Des événements tout au long de l’année pour réunir les équipes, tel qu’un séminaire tous les ans ou la soirée de noël

  • 🚀 Un cadre stimulant, multiculturel - nous parlons 25 langues ! -, où l’innovation durable est au cœur des préoccupations


Diversité et inclusion

Chez LGI, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.

Nous sommes fiers d’évoluer dans un environnement interculturel et de maintenir un équilibre entre les genres avec 60% de notre équipe composée de femmes.


Déroulement des entretiens

1️⃣ Entretien initial (1h) – Discussion en français avec Anaëlle (Talent Acquisition) pour explorer votre parcours et vos motivations, incluant une évaluation de votre niveau d’anglais.
2️⃣ Entretien téléphonique (15-30 min) – Premier échange avec Thomas (Responsable de l’équipe Stratégie d’Innovation) pour une prise de contact.
3️⃣ Entretien technique (1h30) – Évaluation en français et en anglais de vos compétences et de votre adéquation avec le poste, en présence de Thomas et d’un membre de l’équipe.
4️⃣ Entretien final (30 min) – Rencontre avec Vincent (CEO) et Pauline (Responsable RH) pour conclure le processus de recrutement.

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant ! 🚀

Nous avons hâte de découvrir votre candidature.

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