Afin de poursuivre son développement et amplifier le rayonnement de son produit, Letsignit recherche un Chief Product Officer (en direct report avec le CEO) pour définir et exécuter la stratégie/vision produit.

LES MISSIONS :

• Définir la stratégie & la vision produit et en assurer la cohérence : arbitrer les priorités en collaboration avec les C level CEO, CMO, CTO, VP sales, PMM, Head of Customer Success
• Piloter la mise en œuvre de la stratégie et gérer la roadmap : s’assurer de la valeur produite pour les utilisateurs (clients externes), définir le budget et les équipes nécessaires pour tenir les objectifs, garantir le ROI avec une dimension KPIs ++
• Protéger l’intégrité du process produit : collecter et identifier les besoins auprès des clients, des équipes internes, du marché et challenger les problématiques, garantir le respect des différentes étapes : du discovery au delivery et à l’exploitation
• Manager l’équipe Produit qui est actuellement composée de 3 Product Managers et de 2 Product Designers. Faire évoluer l’organisation Produit : recrutement et montée en compétences, alignement et autonomisation des équipes
• Diffuser la culture produit et la vision produit au sein de Letsignit et en externe. Communiquer sur toutes les features mises en production en lien avec la stratégie de l’entreprise

• 3 ans minimum d’expérience sur un premier poste de CPO ou PM Senior
• Bonne expérience en Product Management, conception et méthodologie Agile (feature teams, OKR, user testing, A/B testing, mockup, MVP) et des méthodes UX
• Très bonne connaissance de l’écosystème de solutions martech / outils mails en environnement BtoB
• Capacité à convaincre et à arbitrer
• Maîtrise de la partie analytique : suivi des KPIs, test and learn …
• Anglais courant

LES BIG PLUS

• Expérience chez un éditeur SaaS martech
• Profil UX oriented

BON A SAVOIR

Dare, Care, Fair, Fun des valeurs qui nous tiennent à ❤️ et qui sont représentées par :

☀️ Des bureaux grandioses à 2 pas du Vieux port avec : bar, cheminée et espace de pause (y a même une tireuse à 🍻).

❤️ Une dimension CARE ++ pour collaborer en sérénité : 12 jours de congés payés supplémentaires, un forfait mutuelle aux petits oignons, financement de cours de Yoga/Pilate & Fitness, carte Swile, etc.

🖥️ Une formule télétravail sur-mesure : de 0 à 100 % télétravail selon les équipes.

🥰 La possibilité de participer à des projets de bénévolat et à des initiatives à impact social : jours de congés offerts et soutien financier des projets des collaborateurs par Letsignit.

💥 Une dynamique et une culture incroyable avec de nombreux évènements internes : petits dej, after work, team building, kick off, etc.

👩‍🏫 Un attachement pour la formation, l’apprentissage et la montée en compétences des collaborateurs : financement de meet up.

💡 Des Innovation Days organisés 2 fois par an.

🌎 Une culture internationale : Letsignit a des bureaux à Seattle et Montréal et a des ambitions de croissance mondiale.