Lesieur

Lesieur

Grande consommation

Paris, Bassens, Coudekerque-Branche, Grande-Synthe, Vitrolles

Équipe Marketing

La Direction marketing, c’est l’ensemble des équipes qui œuvrent en coulisse pour donner du sens à chacune des marques Lesieur. Le pouvoir des graines d’Isio4, l’huile Puget, « fruit de la terre et du soleil » … Les équipes sont là pour contribuer à écrire les histoires des différentes marques, définir leurs personnalités, et leur donner un rôle dans la vie des gens. Pour que les marques Lesieur continuent d’accompagner les Français chaque jour, comme elles le font depuis plus de 100 ans.

Le petit rituel de l’équipe Marketing ? Les afterworks pour se retrouver autour d’un moment de détente et hors du bureau. Aussi, une à deux fois par an sont organisées des journées à Paris pour prendre le pouls des tendances en direct.

Passionné par les thématiques d’alimentation, de culinarité, et avec une forte appétence pour le bio, Pierre rejoint les équipes marketing de Lesieur en pleine période Covid en juin 2020. À l’époque, il choisit de développer la communication de la marque Puget. Plusieurs campagnes de communication et un bébé plus tard, Pierre décide d’explorer d’autres horizons digitaux. Il entre au département commercial en tant que Key Account Manager E-commerce. Sa mission aujourd’hui, est de développer le courant d’affaires avec les acteurs majeurs du retail en ligne, et ce pour l’ensemble des marques de Lesieur.

Présentation

Vous connaissez forcément les marques de la société Lesieur. Elles sont dans vos placards et vos frigos depuis plus de 100 ans. Il y a les huiles de graines, mayonnaises et sauces vinaigrettes et salades Lesieur, mais aussi les huiles d’olive Puget et Costa d’Oro.

Mais ce que vous ne connaissez peut-être pas, c’est l’engagement de la marque Lesieur. Un modèle 100% français, qui prône une agriculture française, une production responsable, en faveur d’une alimentation variée et équilibrée.

Derrière les marques Lesieur, c’est plus de 600 femmes et hommes qui se mobilisent sur 1 siège, 4 sites et 4 filiales, et qui œuvrent en coulisse pour mieux servir la Terre.

Ce qu'ils recherchent

Lesieur cherche ses talents de demain. Rejoindre Lesieur, c’est intégrer des équipes engagées, et participer au développement de marques leader sur leurs marchés, tournées vers l’innovation, au service des nouveaux modes de production et de consommation.

Chez Lesieur, chaque profil a quelque chose à apporter. Les personnalités sont prises en compte pour que chacun puisse avoir une valeur ajoutée, dans un climat de bienveillance et de confiance. L’épanouissement personnel est clé chez Lesieur, c’est pourquoi Lesieur offre de multiples possibilités d’évolution au fil des ans.

Les métiers sont responsabilisants, les circuits décisionnels sont courts et le top management reste toujours accessible et dans l’échange, pour que chacun puisse se révéler, quel que soit son métier.

Bon à savoir

Basée au sein de notre siège parisien, ou sur l’un de nos 4 sites de production à Coudekerque, Grande-Synthe, Bassens et Vitrolles et nos 4 filiales, Lesieur est une entreprise à taille humaine.

Non cotée en bourse, elle appartient à Avril, l’acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales, qui s’est donné pour mission de mieux nourrir les Hommes et les animaux et contribuer à préserver la planète. Le Groupe agit pour apporter des solutions concrètes face aux enjeux de croissance démographique et d’urgence climatique.

Rejoindre les équipes Lesieur, c’est l’occasion de rejoindre un groupe qui agit à grande échelle pour mieux servir la terre. C’est choisir la solidité d’un grand groupe, mais qui ne vit pas au prisme des décisions des actionnaires.

Plus concrètement, rejoindre les équipes Lesieur, c’est :

  • Une intégration fluide dès votre arrivée, avec un séminaire d’intégration, une convention annuelle, et des temps forts en équipe tout au long de l’année
  • Des futurs locaux au cœur de Paris
  • Un CSE donnant accès à des chèques vacances, places de cinéma, billetteries…
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Des primes en fonction de sa situation : vacances, naissance, mariage, mutation…
  • Une couverture santé et prévoyance avantageuse
  • Une salle de sport

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