Company Description

Acteur mondial de référence dans le domaine des levures et de la fermentation, Lesaffre conçoit, produit et apporte des solutions innovantes pour la panification, le goût & plaisir alimentaire, le bien-être & la santé et la biotechnologie.

Groupe familial, né dans le Nord de la France en 1853, aujourd’hui multi-local et pluriculturel, Lesaffre s’engage à entreprendre avec confiance pour mieux nourrir et protéger la planète.

Proche de ses clients et de ses partenaires, Lesaffre emploie 11 000 collaborateurs répartis dans plus de 80 filiales implantées dans une cinquantaine de pays.

Lesaffre réalise un chiffre d’affaires de plus de 2,2 milliards d’euros dont plus de 40% dans les pays émergents.

Job Description

Acteur au sein d’un service paie multisites et sous la responsabilité du Responsable Paie, vous participez à la préparation et à l’établissement de la paie pour les entités du Centre de Service Partagé (environ 1500 collaborateurs). Vous assurez également la réalisation de tableaux de bords, de déclarations sociales et d’enquêtes dans le respect des échéances internes ou légales.

A ce titre vous avez pour missions :

• Etablir mensuellement la paie pour des salariés postés, de journée, expatriés …quelle que soit la CSP (mise à jour des fichiers, saisie des variables, traitement des absences maladie, maternité, Accident du travail, suivi des dossiers prévoyance, gestion des soldes de tout compte et attestation « Pôle emploi », réalisation des DSN, rapprochement comptable….)
• Contrôler les cotisations mutuelles, prévoyance, retraite supplémentaire…
• Participer à l’élaboration annuelle des budgets de frais de personnel
• Communiquer avec divers organismes (CPAM, Dreets, mutuelle…)
• Participer aux calculs et à la gestion (contrôle, télétransmission) de l’intéressement et de la participation
• Réaliser des études comparatives, de statistiques, d’enquêtes ACEMO
• Participer aux évolutions des outils de Paie
• Préparer des états OAN et la réalisation des bilans (bilan social, bilan social individuel,…)

Titulaire d’un diplôme BAC+2 /+3 (BTS, DUT, Licence) en Ressources Humaines ou domaine équivalent, vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience sur des fonctions paie multisites.

Expérience dans le secteur industriel souhaitée.

Maitrise du logiciel ADP indispensable pour le poste et des logiciels de GTA, Horoquartz est en plus.

Vous êtes à l’aise avec l’univers des requêtes paie ainsi qu’Excel.

De nature curieux et rigoureux, vous savez travailler en équipe (mode plateau). Votre sens de l’organisation, votre gestion des priorités, votre sens du service clients et votre réactivité vous seront indispensables afin de mener à bien vos missions.

CDD 12 mois renouvelable

Fixe sur 13 mois + Intéressement + Participation + PEE + Restaurant d’entreprise

Process de recrutement

1. 1er échange visio avec la Chargée de Recrutement 

2. Entretien sur site avec le Responsable Paie et le DRH

Additional Information

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap