Le rôle que vous allez jouer :

Intégré(e) à la Direction Industrielle de Maisons-Alfort, vous développez, suivez et animez la sécurité industrielle sur les sites Bio Springer (Maisons-Alfort) en coordination avec le site de Strasbourg.

Vos principales missions consisteront à :

• Développer la culture Sécurité sur les deux sites,
• Intervenir dans la prévention des risques,
• Être chef de projet ou participer à des projets impliquant la Sécurité,
• Assurer une veille réglementaire,
• Partager votre expertise technique pour répondre à des problématiques spécifiques sur les sites de production,
• Accompagner la formation des équipes,
• Encadrer les prestataires extérieurs,
• Assurer la gestion des arrêts ou les situations en mode dégradé (plan d’urgence),
• Assurer une coordination des bonnes pratiques entre les 2 sites, élaborer la stratégie de communication et être en charge du déploiement des outils d’amélioration,

Sur le site de Maisons-Alfort, accompagné d’un Technicien Sécurité, vous serez plus particulièrement en charge de :

• Définir la feuille de route annuelle ou pluriannuelle de la Sécurité / Sûreté des sites en relation avec les politiques groupe,
• Déterminer les objectifs et la mise en œuvre avec des indicateurs d’évaluation,
• Piloter les démarches d’analyse des risques sécurité / sûreté (DUERP, Risques chimiques) ainsi que les analyses d’accidents et d’incidents,
• Suivre les dispositions réglementaires applicables au site de production, assurer une veille en la matière,
• Être en charge du suivi et de l’élaboration des plans d’actions sécurité / sûreté (programme annuel de prévention, plans d’actions post audits…),
• Accompagner, challenger les managers, et apporter votre expertise et vos conseils sur les bonnes pratiques pour faire évoluer et renforcer la démarche Sécurité : vous réalisez des audits terrain et mettez en place les outils d’animation pour sensibiliser les équipes à la culture sécurité sûreté pour atteindre l’ambition du zéro accident,
• Assistez et préparer les réunions CSSCT sur le site de Maisons-Alfort,
• Coordonnez les actions de formation et de prévention en relation avec le département Ressources Humaines,
• Être l’interlocuteur des assureurs et définir les actions techniques en matière d’équipements et d’infrastructures concernant la sûreté et la sécurité incendie,
• Manager la prestation externalisée d’accueil physique et logistique, de sûreté et de gardiennage,  
• Être un acteur de la Communauté Réseau au sein du groupe et participer à des groupes de travail,
• Être chef de projet d’actions d’amélioration de la sécurité et de la sûreté,
• Préparer les supports de suivi des KPI et animer les réunions périodiques avec les différents secteurs de l’entreprise.

Et vous

• Bac+5 (Ingénieur ou équivalent), vous avez une expérience réussie de 10 ans minimum acquise impérativement dans l’industrie (Agroalimentaire, Pharmacie, Chimie…) avec une forte dimension opérationnelle.
• Anglais courant et maitrise pack office. Connaissance ERP SAP et supervision de process industriel seraient un plus.
• Une expérience probante de management d’équipe opérationnelle couvrant des activités HSE dans les secteurs d’activité précités serait fortement appréciée.
• Vous connaissez la réglementation liée à la sécurité et la sûreté et maitrisez les normes européennes en matière de HSE (ISO 45001).
• Vous avez mis en place un système de management de sécurité et de la sûreté et avez une expérience en gestion de crise.
• Vous possédez des qualités rédactionnelles : création de procédures, modes opératoires, supports de communication.
• Rigoureux et exigeant, vous avez une culture du résultat et du leadership pour garantir l’engagement des managers sur l’application de la politique sécurité.
• Personne de terrain, de dialogue et rigoureuse, vous savez faire preuve de diplomatie et d’écoute, vous êtes l’interlocuteur(ice) privilégié(e) des Managers Opérationnels en matière de Sécurité et assurez un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte.
• Force de proposition, vous savez gérer les priorités et avez une bonne adaptation au changement.
• Vous êtes moteur dans les processus de communication interne lié à la sécurité.