Nous avons besoin d’un(e) Alternant(e) Account Manager Professeur dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre équipe.

Formé(e) et suivi par notre Head of Sales (Edouard) et notre RevOps/Growth (Paul), ton rôle sera central dans l’accomplissement de notre mission éducative, avec trois missions clés à ta charge :

• Recrutement des professeurs : Tu auras pour mission de piloter le recrutement en utilisant des méthodes de “growth hacking” pointues pour dénicher les meilleurs talents. Ton objectif sera d’élargir notre équipe de professeurs actifs, en gérant efficacement les annonces, en réalisant des scrappings stratégiques, et en lançant des campagnes de communication impactantes. Pour cela, tu seras accompagné par Paul (RevOps/Growth) et William (co-fondateur & COO).

• Formation des professeurs : Tu seras en charge de développer et d’animer des formations pour nos enseignants, en veillant à leur fournir toutes les compétences nécessaires pour qu’ils excellent. Tu suivras leur progression et t’assureras qu’ils répondent aux attentes élevées de nos élèves et de leurs parents.

• Communication avec les professeurs : Tu maintiendras un contact régulier avec notre communauté de professeurs, en les guidant et en les soutenant à chaque étape de leur expérience avec Les Sherpas. Ton rôle sera de garantir leur engagement grâce à un support réactif et personnalisé, via des plateformes telles que WhatsApp, Zendesk et notre CRM Pipedrive.

• Automatisation et amélioration des process de recrutement

• Ton aisance au téléphone et en visioconférence est essentielle, car tu seras souvent en première ligne pour dialoguer avec nos professeurs.

• Ton talent pour la communication orale, ta capacité à tisser des liens et à mener des conversations productives seront indispensables pour bâtir des relations de confiance avec les enseignants.

• Nous cherchons une personnalité dynamique, proactive et dotée d’une grande empathie, capable de créer un environnement de confiance et de motivation parmi nos professeurs.

• Ton implication sera cruciale pour stimuler la croissance et préserver la qualité de notre réseau de profs particuliers, qui est au cœur de notre réussite.

• Tu as envie de faire partie de l’aventure d’une startup en pleine croissance : tout est à créer, tu as envie de rentrer dans du concret, et tu sais que c’est l’endroit idéal pour toi afin de progresser et d’avoir un impact. Tu as donc une très forte capacité d’exécution.

• Premier entretien avec Théodore (RRH)

• Deuxième entretien avec Edouard (Head of Sales)

• Cas pratique

• Troisième entretien avec Paul & William (RevOps & Co-fondateur)