En tant que Responsable d’Académie de formation, vous serez responsable de la création et de la mise en œuvre de programmes de formation efficaces pour nos équipes de vente et de distribution, ainsi que pour nos clients.

Les principales responsabilités comprennent la conception de modules de formation pertinents, la création de manuels de formation, l’animation de sessions de formation en interne, l’organisation d’événements de formation pour les clients et les partenaires, l’analyse des résultats de formation et l’adaptation des programmes en conséquence.

• Vous devez être responsable de la gestion globale de l’académie de formation.

• Vous devez superviser et coordonner le développement des programmes de formation pour assurer qu’ils sont pertinents, innovants et répondent aux besoins des apprenants.

• Vous devez collaborer avec les autres départements pour garantir que la formation est alignée avec notre stratégie d’entreprise.

• Vous devez concevoir, développer et évaluer des cours interactifs et engageants en utilisant différentes méthodes pédagogiques.

• Vous devez vous tenir au courant des changements dans l’industrie de la beauté et de la coiffure pour adapter nos programmes de formation en conséquence.

• Vous devez gérer une équipe de formateurs et veiller à ce qu’ils soient bien informés sur les dernières tendances et techniques.

• Vous devez améliorer continuellement la qualité de la formation et mesurer son impact sur les participants.

• Vous devez maintenir une communication régulière avec les apprenants, les partenaires externes et internes pour comprendre leurs besoins et ajuster notre offre de formation en conséquence.

Compétences :

• Conception pédagogique des dispositifs de formation adaptés aux besoins du marché et au modèle économique de l’organisme.

• Conception, développement et intégration de ressources et de supports pédagogiques notamment numériques (multimédia et numériques)

• Communication, test/pilote, ajustement appropriation par les acteurs et suivi de dispositifs et/ou ressources pédagogiques développés

• Ingénierie de formation, développement et conception pédagogique

• Promotion de l’offre de services et de l’image de l’académie

• Management de projets

Qualités :

• Planification pédagogique

• Communication interpersonnelle

• Créativité et innovation

• Analyse de besoins

• Gestion du temps

• Résolution de problèmes

• Leadership d’équipe

• Sens de l’organisation

• Maîtrise des outils numériques

1 - Rencontre avec la Secrétaire Générale (RH)

2 - Rencontre avec le DG