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CHEF(FE) DE PROJET INFLUENCE / PARTENARIAT, RP & EVÉNEMENTIEL

CDI
Saint-Maur-Des-Fossés
Salaire : Non spécifié
Début : 02 juillet 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Les Secrets De Loly
Les Secrets De Loly

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous serez managé(e) par la responsable marketing .

1 - Partenariat (min 60% de votre temps)

Stratégie et gestion du marketing d’influence + RP  :

  • Imaginer et présenter vos idées / concept en lien avec la stratégie et les animations de chaque mois ou trimestre

  • Concevoir et lancer des campagnes avec tous types d’influenceurs

  • Analyser l’impact des campagnes sur la notoriété de l’entreprise

  • Être en relation avec notre agence presse pour les portages (presse et influence) mensuels et valider les portages

  • Gérer les partenariats de A à Z en direct (suivi, validation et envoi des produits) en paid (et non paid avec votre alternant)

  • Faire de la veille sur les nouvelles tendances et imaginer de nouvelles idées de contenus en lien avec l’actualité

  • Challenger notre agence sur la partie relations presse et influence chaque mois

  • Suivre et piloter le programme ambassadrice

  • Imaginer la stratégie autour de l’activation des UGC

  • Créer et gérer un planning influence mensuel et trimestriel sur les partenariats non paid

  • Programmer les interviews et des podcasts (en collaboration avec le pôle social média)

Marque :

  • Mettre en place des collaborations avec différentes marques en fonction de l’actualité

  • Développer le concept autour

  • Gérer les partenariats et développer le concept autour (approche stratégique, justification média et déploiement) ainsi que les retombées

Management :

  • Manager une personne sur les partenariats courts termes et le programme ambassadrice (management, suivi, lancement et gestion des retombées)

  • Mettre en place un reporting hebdo avec la personne en alternance

2 - Evénementiel (max 40% de votre temps)

  • Créer des événements / meet-up : lieu, stand, déco, prestataires, plannings et organisation de formation en lien avec les produits.

  • Organiser les événements influenceurs et marque (soirée de lancement, masterclass, sortie produits, dîner de Noël etc.)

  • Faire le suivi budgétaire

  • Gérer et coordonner des différents intervenants ainsi que les plannings ou les invités


Profil recherché

Compétences :

  • Gestion des projets et autonomie

  • Être à l’aise et avoir travaillé avec tous les types d’influenceurs (5k à 4M followers) + connaître les spécificités de chacun

  • Savoir gérer plusieurs missions à la fois (partenariats en cours, stratégie et programme ambassadrice peuvent être gérés parfois sur une journée)

  • Être à l’aise avec la recherche (à la mano et via ) sur les réseaux sociaux des influenceurs

  • Gérer un budget

  • À l’aise avec les outils bureautiques (Pack office) et les réseaux sociaux

  • Connaître le milieu de l’influence et des nouveaux réseaux par coeur

  • Avoir déjà organisé(e) des événements

  • Négocier avec des agences et des influenceurs

  • Être force de proposition sur les différents sujets en place pour proposer des améliorations (partenariats courts, moyens et longs termes)

  • Avoir une idée des prix du marché sur les différents types de partenariats (nano, micro etc) sur les différents réseaux sociaux (Insta, TikTok etc.)

  • Avoir des KPIs à jour et les rendre compréhensibles pour toute l’équipe

Qualités :

  • Fiable ET réactif/ve

  • Force de proposition et autonome

  • Méthode de travail déjà en place et dupliquable

  • Très organisé(e)

  • Savoir s’adapter en période de rush (et anticiper)

  • Aisance à piloter plusieurs projets à la fois

  • Polyvalent(e)

  • Orthographe irréprochable

  • Aimer le travail en équipe

  • Rigoureux(se) pour respecter les délais

  • Résistance au stress

  • À l’aise au téléphone

  • Parler anglais

  • Utiliser l’outil Meltwater serait un plus


Déroulement des entretiens

1 - Entretien avec la chargée d’influence actuelle

2 - Entretien avec la responsable com. + RH

3 - Rencontre avec le DG

Envie d’en savoir plus ?