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Business Developer H/F

Résumé du poste
CDI
Pantin
Salaire : 29K à 39K €
Début : 30 juin 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Compétences & expertises
Contenu généré
Stratégie commerciale
Compétences en communication
Adaptabilité
Collaboration et travail d'équipe

Les Ripeurs
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Business Developer, tu seras le moteur de notre expansion en développant notre portefeuille client et en transformant les opportunités en succès. Tu seras intégré.e au sein de notre pôle Artisan et tu seras en charge du développement commercial de clients déjà existants mais au potentiel encore inexploité.

Tes missions principales :

  • Intégration au pôle Artisan : Travailler au sein de notre pôle dédié aux artisans pour maximiser le potentiel commercial de clients existants.

  • Comprendre et s’adapter aux besoins des prospects : Analyser les attentes de nos prospects et de nos clients actuels pour leur proposer des solutions sur mesure.

  • Prospection proactive : Générer et qualifier des leads via des appels, e-mails, réseautage, et autres actions de prospection.

  • Développement des clients existants : Identifier et exploiter le potentiel commercial de nos clients actuels pour accroître leur engagement et leur volume d’affaires.

  • Stratégie commerciale : Participer activement à la mise en place de la stratégie commerciale et travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe commerciale et la direction.

Si tu nous rejoins, tu bénéficieras de…

💵 29K fixe annuel + 10K variable déplafonné

💻 2 jours de télétravail possible au choix

🎒 Pour ceux.celles qui aiment partir en weekend : possibilité de poser 5 jours de télétravail d’affilés par mois, et de conserver 1 jour de télétravail pour les semaines restantes.

🍜 8 euros de tickets-restaurant par jour travaillé (pris en charge à 50%)

👍 Mutuelle Side Care (prise en charge à 50%)


Profil recherché

Si tu nous rejoins, on ne te lance pas dans le grand bain sans accompagnement ! L’idée étant de te donner les armes nécessaires pour atteindre tes objectifs commerciaux.

Nous recherchons cependant des profils avec certaines compétences :

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale ;

  • Capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées ;

  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe commerciale et la direction ;

  • Autonome, proactif.ve et capable de travailler dans un environnement en constante évolution.

  • Multi-tasking


Déroulement des entretiens

  • Entretien en visio avec Quentin, notre Responsable Développement

  • Exercice technique de mise en situation dans nos bureaux avec l’équipe commerciale

  • Entretien avec Romain, notre CEO

  • Prise de référence

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