Futur.e Responsable de communication chez Les Nouveaux Héritiers vous pourrez façonner au quotidien votre métier grâce à un terrain de jeu sans limite qui pourra accueillir votre expertise, votre créativité et votre force de proposition.

Membre actif du codir, vous pourrez enrichir les réflexions stratégiques de l’agence pour participer à son développement, nourrir ses ambitions et faire croître sa notoriété.

Un rôle capital, composé par des missions variées :

• Être garant de la marque LNH. Agence RH, Résolument Humaniste, intergénérationnelle, engagée et disruptive
• Projet : Créer une communauté de Talents, qui veut partager la réflexion RH au-delà de ses frontières. Nourrir ce côté agitateurs d’idées pour bousculer le monde du travail.
• Accompagner la stratégie de développement et de croissance de l’entreprise en déployant une stratégie de communication multi-canal
• Analyser semestriellement le business avec la Direction pour définir des actions marketing au soutien de l’activité
• Participer aux créations de partenariats avec des acteurs externes avec le Directeur du Développement
• Piloter les projets transverses de l’entreprise (RSE, internes, externes …)
• Participer au pilotage de la politique qualité : suivre la satisfaction (Talent, Client, Collaborateur)
• Rédactions de contenus d’experts newsletter, articles et témoignages
• Manager de deux chargé(e)s de communication (alternance)

Parcours :

• Diplôme Master en Ecole de commerce ou Ecole de communication.
• Expérience d’au moins 7 à 10 ans sur un poste similaire

Ce que l’on attend de notre futur Talent :

De la rigueur et une bonne organisation
De la créativité et de l’audace
De l’enthousiasme et du sourire
De l’engagement et de l’auto-responsabilisation
Et surtout beaucoup d’humour ! 🤙

 Echange physique avec le Responsable Richesses Humaines
 Echange physique avec la Fondatrice de l’Agence
 Echange physique avec le Directeur du Développement