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Responsable communication et digital brand content

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 juin 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un jeune talent pour nous rejoindre en tant que responsable communication et digital brand content. Intégré́.e à l’équipe
marketing, il/elle sera la plume de la marque, à travers 2 missions principales vous serez en charge de la
définition et de l’implémentation de la stratégie de contenu.

1. Construire la stratégie communication de la marque sur l’ensemble de ces canaux
a. Définir une ligne éditoriale en cohérence avec les communications existantes sur les réseaux sociaux
et autres espaces de vie de la marque (digitaux, physique..)
b. Construire des activations 360° pour faire rayonner la marque
c. Développer des nouveaux espaces de prises de paroles pour la marque (online/offline)
d. Mettre en place un reporting complet permettant de mesurer la performance des contenus, afin
d’identifier les sujets porteurs et les axes d’optimisation

2. Déployer les contenus digitaux et activation de communication 360°
a. Création de contenu pour toutes les plateformes sociale - tout format confondu
b. Gestion des forts de communication : lancement de produit, partenariat…
c. Contribuer à l’optimisation du SEO et e-réputation de la marque
d. Co-construire les temps forts de la marque


Profil recherché

🙋On recherche une personne

● Qui a étudié la communication, le marketing, la publicité
● Qui a déjà eu une première expérience en rédaction de contenu / marketing de contenu
● Qui parle et écrit en Anglais couramment.
● Qui adore écrire, avec une plume, un orthographe et une grammaire irréprochables
● Qui croit en la valeur d’un contenu de qualité pour promouvoir un produit
● Qui a une appétence pour les réseaux sociaux et le digital
● Qui maîtrise la suite Office et Adobe
● Qui veut rejoindre l’aventure d’une startup qui s’engage pour la planète


Déroulement des entretiens

Date de début du contrat espérée : juillet/aout
Salaire : selon le profil du candidat.e et de son expérience
Durée de travail : 35h/semaine - Contrat : CDI
Process Recrutement : Entretien avec le Directeur Marketing / Cas pratique / Rencontre de l’équipe et
fondateurs. Privilégiez un mail de motivation et votre CV.
Entreprise de 25 personnes localisée à Paris. Télétravail possible

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