Rattaché au Directeur Production & Technique, vous supervisez les opérations de maintenance, coordonnez et managez les équipes, aidez à la résolution des problèmes et assurez la disponibilité des équipements industriels tout en respectant les normes de sécurité.

Après une période de formation, vos missions seront les suivantes :

• Manager et accompagner l’équipe maintenance (4 techniciens)

• Compléter les comptes-rendus d’interventions

• Commander et gérer les pièces détachées

• Coordonner les opérations afin de réaliser les préventif/correctif/amélioratif suivant l’ordre de priorité défini avec son responsable

• Superviser la gestion des anomalies et les investigations

• Être force de proposition en participant activement à la démarche d’amélioration continue en mettant en place des plans d’actions quand cela est nécessaire

• Assurer le suivi et le contrôle réglementaires des installations ainsi que des contrats de maintenance des intervenants extérieurs

• Participer aux audits et inspections du site

• Suivre les indicateurs de maintenance, le budget et les utilités

• Participer au développement des compétences de son équipe

• Veiller à la validité des titres habilitations électriques et à la sécurité des salariés

• Réaliser des plans de prévention

• Signaler les éventuels problèmes ou aléas survenus à sa hiérarchie

Nous vous offrons

• Un poste stable dans une entreprise en plein développement

• Une formation interne

• Une ambiance de travail agréable et conviviale

• Localisation : Chevilly près d’Orléans (45)

• Statut : Agent de maitrise

• Horaire de journée

• Salaire selon profil : 40 à 45K€

• De formation Bac +2/ Bac +3, vous avez une expérience significative sur un poste similaire (idéalement dans le secteur agroalimentaire)

• Vous connaissez les normes HACCP, IFS ainsi que les outils AMDEC et GMAO et vous êtes à l’aise avec l’outil informatique

• Votre sens de l’observation ainsi que votre capacité à être force de proposition seront des atouts nécessaires pour réussir

• Vous êtes une personne de terrain, et vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et vous aimez le travail en équipe

Chez HappyVore, nous sommes résolument engagés à promouvoir l’égalité des chances et à combattre toute forme de discrimination. En tant qu’entreprise certifiée B-Corp, notre politique RH intègre ces valeurs au cœur de notre entreprise.