Rattaché au Directeur Production & Technique, vous supervisez les opérations de maintenance, coordonnez et managez les équipes, aidez à la résolution des problèmes et assurez la disponibilité des équipements industriels tout en respectant les normes de sécurité.
Après une période de formation, vos missions seront les suivantes :
Manager et accompagner l’équipe maintenance (4 techniciens)
Compléter les comptes-rendus d’interventions
Commander et gérer les pièces détachées
Coordonner les opérations afin de réaliser les préventif/correctif/amélioratif suivant l’ordre de priorité défini avec son responsable
Superviser la gestion des anomalies et les investigations
Être force de proposition en participant activement à la démarche d’amélioration continue en mettant en place des plans d’actions quand cela est nécessaire
Assurer le suivi et le contrôle réglementaires des installations ainsi que des contrats de maintenance des intervenants extérieurs
Participer aux audits et inspections du site
Suivre les indicateurs de maintenance, le budget et les utilités
Participer au développement des compétences de son équipe
Veiller à la validité des titres habilitations électriques et à la sécurité des salariés
Réaliser des plans de prévention
Signaler les éventuels problèmes ou aléas survenus à sa hiérarchie
Nous vous offrons
Un poste stable dans une entreprise en plein développement
Une formation interne
Une ambiance de travail agréable et conviviale
Localisation : Chevilly près d’Orléans (45)
Statut : Agent de maitrise
Horaire de journée
Salaire selon profil : 40 à 45K€
De formation Bac +2/ Bac +3, vous avez une expérience significative sur un poste similaire (idéalement dans le secteur agroalimentaire)
Vous connaissez les normes HACCP, IFS ainsi que les outils AMDEC et GMAO et vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
Votre sens de l’observation ainsi que votre capacité à être force de proposition seront des atouts nécessaires pour réussir
Vous êtes une personne de terrain, et vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et vous aimez le travail en équipe
Chez HappyVore, nous sommes résolument engagés à promouvoir l’égalité des chances et à combattre toute forme de discrimination. En tant qu’entreprise certifiée B-Corp, notre politique RH intègre ces valeurs au cœur de notre entreprise.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.