Dans ce contexte de forte croissance nous recherchons une personne capable de prendre en charge la partie backend de nos applicatifs (marketplaces, outils internes, saas fournisseurs etc.) afin de mettre en place une cohérence sur les choix techniques et sur la mise en œuvre.

Missions

En tant que Lead développeur(se) PHP, vous serez le bras droit de notre CTO sur les évolutions de l’architecture, le découpage et la priorisation des développements techniques des applicatifs PHP existants et futurs.

• Participer activement à la conception, l’évolution et la maintenance des différents composants de notre plate-forme de la phase d’étude à l’intégration et la mise en production.

• Valider les conceptions techniques de l’équipe pour garantir le respect de l’architecture technique et applicative, en termes de conventions, qualité, performances, scalabilité technique fonctionnelle.

• Accompagner l’équipe dans l’application des bonnes pratiques et dans la mise en place des architectures les plus adaptées, le tout dans un esprit de bienveillance et d’entraide.

• Encadrement de l’équipe PHP (3 personnes)

• Mener à bien les chantiers R&D en ayant une forte implication dans l’architecture globale de la plateforme, en veillant à la connaissance et au respect de cette architecture.

• Assumer la responsabilité de la documentation technique, garantir que toutes les spécifications et les procédures sont documentées et maintenues à jour.

Technos utilisées :

• PHP, .NET

• MySQL, MongoDB, Elasticsearch

• RabbitMQ / Beanstalk

• Redis / Memcached

• HTML / CSS (sass, bootstrap)

• Javascript (vanilla, jquery, angular)

• Nginx, Varnish

• Git

Vous souhaitez vous investir dans des projets passionnants et rejoindre une startup en pleine croissance, vous possédez une bonne expérience professionnelle dans le développement PHP d’au moins 7 ans et d’au moins d’un an dans le management de développeurs. D’un naturel dynamique et curieux, capable de piloter une équipe et de porter des projets ambitieux.

Leadership et communication : Capacité à diriger une équipe, à collaborer avec le CTO et les autres membres de l’équipe technique et produit, et à communiquer efficacement sur les aspects techniques du projet.

Résolution de problèmes : Aptitude à résoudre les problèmes techniques complexes, à prendre des décisions rapides et éclairées, et à assurer la qualité et la performance des applications.

Esprit d’équipe : Capacité à travailler en équipe, à partager ses connaissances et son expertise, et à favoriser un environnement de travail collaboratif.

Compétences techniques requises

• Parfaite maîtrise de PHP (framework MVC) et MySQL

• Utilisation d’API

• Html / Css

• Javascript

• Connaissance des environnements LEMP

• Versioning

• Lecture/écriture de documentation technique en anglais

• Une visio de 30 min avec le CTO

• Un entretien physique avec rencontre des équipes (CEO, CTO et devs)