Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d’un.e chargé.e de recrutement, afin d’organiser notre stratégie de recrutement et de développer notre marque employeur. Au sein du pôle RH et financier de Les Grappes, tes missions seront responsabilisantes et variées.  

Missions Recrutement 

• Gestion des offres d’emploi : rédaction, diffusion des offres (jobboards spécialisés, indeed, WTTJ…), mise à jour et suivi, suivi administratif 

• Tri et analyse des candidatures  

• Prise de contacts, organisation et conduite des entretiens  

• Accompagner les managers dans leurs besoins en recrutement 

Ta mission principale sera le recrutement, mais en fonction de tes compétences et appétences, tu seras amené.e à travailler sur les missions suivantes : 

Missions RH 

• Gestion de l’onboarding et l’offboarding des salariés 

• Gestion des différentes variables de paie 

• Suivi de la vie des contrats 

• Suivi avec les différents organismes sociaux (OPCO…) 

• Mission d’office management : Suivi des besoins des salariés et des locaux 

Cette alternance est l’opportunité d’avoir des missions transverses et d’en apprendre plus sur la gestion RH et admin d’une société en croissance.

• Formation Master (Bac+4/Bac+5) Ecole de Commerce, IAE, Université en spécialité RH ou Gestion des Administrations 

• Au moins une première expérience réussie en stage de gestion / RH / bras droit 

• Un esprit structuré et organisé 

• Dynamique et doté.e d’un bon sens du relationnel 

• Un intérêt pour le digital et le vin

1. Entretien avec le pôle RH 

2. Entretien avec le manager du pôle 

3. Entretien final