Au sein de la direction communication et collecte de fonds, le ou la chargé/e de communication externe contribue à concevoir et à déployer les actions de communication pour la promotion de la formation et des métiers proposés par l’association auprès du grand public.

En tant que chargé/e de communication externe, vos missions sont : 

• La campagne de recrutement nationale
  • Proposer un plan de communication annuel pour le recrutement des jeunes
  • Coordonner le déploiement de la campagne de recrutement nationale auprès des équipes en région
  • Faire le lien avec le studio graphique pour mener à bien le suivi des supports prints, web, photo et vidéos
  • Contribuer à l’organisation d’évènements physiques et digitaux
  • Assurer la mise à disposition et la mise à jour de l’ensemble des supports (kakemonos, affiches, goodies etc.)
• L'accompagnement des actions de communication
  • Conseiller et accompagner les entités de l’association dans la création et la mise en œuvre des plans de communication

• La veille
  • Assurer la veille technique et stratégique (outils et usages)
  • Analyser la performance des différentes actions menées

Qui êtes vous ?

De formation supérieure en communication (Bac+3), vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en tant que chargé/e de communication externe, idéalement au sein d'un centre de formation ou d'une association.

Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et d'excellentes compétences rédactionnelles.

Vous avez des connaissances du fonctionnement d'un studio graphique et avez déjà pu collaborer avec différents prestataires (graphistes, imprimeurs, routeurs etc.)

Vous  maitrisez les outils de bureautiques (Pack Office), graphiques (Adobe, Canva, Indesign), numériques (Mailjet etc.) et avez des connaissances du fonctionnement de l'IA génératives

Ce Que Nous Offrons

• Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
• Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
• Accès à une restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.
• Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%
• Options de télétravail selon la faisabilité du poste.
• La prise en charge partielle des transports en commun
• Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté
• Un accord Compte Epargne Temps et PERCO