On peut tout construire ensemble... même votre avenir ! Vous voulez relever les défis stratégiques de notre Supply Chain en évolution constante ? Rejoignez nos équipes passionnées, soudées et fières de travailler ensemble, et entrez dans une organisation qui prend en compte l'innovation, l'amélioration continue, l'efficience environnementale et le développement de ses collaborateurs.

Notre mission ? Construire l'avenir de l'habitat, pour mieux vivre demain ! Pour la mener à bien, Leroy Merlin c'est 28 000 collaborateurs, 143 magasins implantés partout en France, 1 marketplace, et la force d'un grand groupe international : ADEO !
Ce qui fait notre originalité ? Une ambiance, une culture et des valeurs humaines uniques : les relations sont simples, on vous fait confiance, et chacun participe à des projets qui font avancer la stratégie de l'entreprise.
Une croissance qui dure depuis près de 100 ans ! Et comme on entend bien rester le leader sur le marché de l'amélioration de l'habitat, on ne cesse de se réinventer. Oser et avancer, c'est notre état d'esprit au quotidien !

⚡ Le contexte : la tenue de la promesse client !

À l'heure où les métiers historiques du Retail se transforment en activité 100% phygitale, notre Supply Chain est en pleine mutation pour répondre aux nouveaux enjeux de l'Expérience Client. Disponibilité des produits, compétitivité de nos délais, ou encore efficience environnementale, sont autant de défis inhérents à notre ambition.

Ainsi, pour répondre aux enjeux de tenue de promesse client, nos Responsables de flux sont garants de la performance opérationnelle fournisseurs pour l'un de nos marchés (décoration, bricolage, vivre dehors, aménagement, techniques) en lien avec notre Supply métier.

Dans ce contexte, les équipes Supply du marché Bricoler/Vivre dehors recherchent leur futur Responsable de Flux H/F en CDI.

✨ VOTRE MISSION : la performance opérationnelle fournisseurs !

Sous la responsabilité du Leader Supply Chain Marché, vous êtes garant de la performance opérationnelle fournisseurs et de son amélioration sur les flux Cross Docking et Direct BtoB. Vous contribuez à la bonne tenue de la promesse dans le respect des cahiers des charges contractuels et de la satisfaction habitant. Vous vous assurez de la bonne mise en œuvre des flux logistiques au sein de votre périmètre de responsabilités.

Vous intervenez en cohérence avec la Supply Chain métier et travaillez en interdépendance avec l'ensemble des acteurs concernés (Adeo, les marchés, les fournisseurs, les magasins, les transports, les entrepôts). 

Vos missions se déclinent plus précisément autour des responsabilités suivantes : 

Animation et amélioration de la performance des fournisseurs

• Analyser la qualité de service des fournisseurs et poser un diagnostic sur les causes de non-performance (fournisseur, transport…)
• Définir et mettre en œuvre les plans d’actions, en mesurer les résultats et suivre les évolutions 
• Réaliser une animation poussée auprès des fournisseurs selon les enjeux du marché (déplacements hebdomadaires dans les entrepôts)
• Communiquer au sein des marchés les plans de progrès et résultats, et participer aux transversalités du marché 
• Informer et alerter le Responsable Supply Chain sur la performance et les progrès des fournisseurs et faire des préconisations sur la stratégie de sourcing
• Contribuer à la communication transversale au sein du marché (participation aux rituels
  

Mise en œuvre des flux Cross-dock et direct

• Déployer les nouveaux fournisseurs et opérer les changements de flux du marché
• Mettre en œuvre les évolutions du schéma logistique avec les fournisseurs, le transport et les entrepôts
• Garantir les évolutions des cadenciers cross docking en mode amélioration continue, et dans une optique de vision stratégique 
  
• Dans un souci d'ancrage métier, assurer une veille documentaire sur les évolutions du métier en vue d'une partage de bonnes pratiques auprès des acteurs concernés

Application du contrat QSF signé avec les fournisseurs 

• Analyser les retours des fournisseurs, contrôler les causes et les responsabilités
• Suivre les retraitements, de la validation ou refus, jusqu'à la QSF définitive, en respectant le rétro planning
• Assurer la facturation
• Communiquer aux fournisseurs leur niveau de service et pénalités, et diffuser le Bilan QSF
• Partager les évolutions avec le marché et les fournisseurs
  

⚡ Et si on parlait de votre profil :

Diplômé d’une formation de niveau Bac +5 (commerce ou idéalement ingénieur), c'est avant tout votre connaissance 360° des mécanismes de la Supply Chain et votre expérience solide dans ce domaine qui feront la différence. 

Ce qui contribuera à votre réussite :

- Fort de votre bagage technique (logistique, approvisionnement, flux...), vous êtes force de proposition et capable de formaliser des plans d’actions et de les piloter avec une vision transverse.
- Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse, et faites preuve de méthode et d’organisation vous permettant de vous montrer agile dans la résolution de problèmes.
- Votre leadership et votre sens de la communication vous permettent d’être en influence et de challenger votre écosystème. Vous présentez une facilité à entrer en relation et à convaincre grâce à votre hauteur de vue, votre esprit de synthèse et votre pédagogie.
- Animé par votre orientation client, vous n’en perdez pas pour autant le sens de la performance et vous êtes en recherche constante d'amélioration continue.
- Un niveau d'anglais oral/écrit courant est requis pour interagir en contexte interculturel.

⌛️ Quelques informations “clés” avant de postuler :

• Contrat CDI Temps plein - Statut cadre
• Prise de poste dès que possible
• Basé au siège de Leroy Merlin, à Lezennes (59)
• Jusqu'à 8 jours de travail à distance/mois
• Des déplacements mensuels sont à prévoir (audit usine, rencontre fournisseurs, entrepôts...)

Et parce qu'on sait que cela compte aussi, voici un aperçu de votre futur package LEROY MERLIN :

• Un salaire fixe annuel versé sur 13 mois, qui évolue régulièrement (augmentations générales et individuelles)
• Un variable qui favorise la culture du partage des résultats collectifs (intéressement/participation/actionnariat)
• De nombreux avantages sociaux (Titres restaurant, mutuelle/prévoyance, réductions collaborateur, CSE, prime mobilité douce...)
• Une attention particulière à votre qualité de vie au travail  (restaurant d'entreprise, cafétéria, cours de sport, stage de sophrologie, équilibre vie pro/perso...)
• Une entreprise propice à votre développement personnel (formations, conférences, ouvertures métiers, rendez-vous managériaux..)
  

Prêt à vivre l'exception Leroy Merlin ?

✔️ Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait la force.

Postulez dès à présent à cette offre, votre candidature sera étudiée dans les meilleurs délais, en vue d'un premier échange téléphonique avec notre chargé de recrutement. En cas de sélection de votre profil, voici le parcours d'entretien qui vous attend :

• un entretien visio approfondi avec un chargé de recrutement

• un entretien au siège avec votre futur manager et un second Leader Supply Chain Marché

• un entretien avec le Leader du pôle Appro/Flux