Envie d'une alternance différenciante au sein de l'une des enseignes préférées des Français ? On peut tout construire ensemble, même votre avenir !

Notre mission ? Construire l'avenir de l'habitat, pour mieux vivre demain ! Pour la mener à bien, Leroy Merlin c'est 30000 collaborateurs, 145 magasins implantés partout en France, 1 marketplace, et la force d'un grand groupe international : ADEO !

Ce qui fait notre originalité ? Une ambiance, une culture et des valeurs humaines uniques : les relations sont simples, on vous fait confiance, et chacun participe à des projets qui font avancer la stratégie de l'entreprise.

Une croissance qui dure depuis près de 100 ans ! Et comme on entend bien rester le leader sur le marché de l'amélioration de l'habitat, on ne cesse de se réinventer. Oser et avancer, c'est notre état d'esprit au quotidien !

⚡ Contexte :

Au sein du Centre de Services RH (CSRH) réalise les activités de rétributions (paie, intéressement, actionnariat…) et accompagne l’entreprise dans sa transformation digitale en mettant en place et en maintenant des outils sein du SIRH : Gestion Administrative, Paie, Gestion des temps, Recrutement, E-learning… 

⚡ Des missions pour apprendre

Alors, justement, qu'allez-vous apprendre en tant que Chargé de projet SIRH en alternance?

Vous travaillerez en collaboration avec les chefs de projets de l’équipe.

Vous apporterez un réel appui en contribuant à l’évolution des outils et à la mise en œuvre de projets digitaux au sein des process Métier RH.

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  Vous accompagnerez les utilisateurs dans leur expression de besoin
  
• Vous proposerez des solutions aux demandes de correction ou d’évolution des outils
  
• Vous serez garant de l’alimentation de la base de connaissances liée aux outils digitaux
  
• Vous participerez à l’amélioration continue de l’activité

⚡ Votre profil :

• Vous avez des valeurs humaines fortes, et prenez du plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes
• Vous avez une bonne connaissance des principaux processus RH et des bases en terme de réglementation sociale
• Vous avez une appétence pour le domaine SIRH
• Vous avez une bonne connaissance des principaux processus RH et des bases en terme de réglementation sociale
• Vous avez une appétence pour le domaine SIRH,
• Vous êtes curieux(se), et aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions,
• Vous aimez travailler en équipe et animer des groupes de travail
• Vous êtes organisé(e) pour mener de front les périodes en cours et en entreprise
• Vous préparez/êtes en Master RH ou SIRH

✔️ Pourquoi effectuer une alternance chez Leroy Merlin France ?

Vous serez accueilli.e dans une ambiance conviviale, bienveillante et collaborative. Nous vous donnerons l'opportunité d'exprimer vos compétences, de nouvelles idées et divers points de vue.

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n'hésitez plus, postulez dès à présent ! Si votre profil est sélectionné, vous réaliserez un premier entretien avec notre chargé de recrutement, et poursuivrez le process par un entretien avec votre futur manager.

Informations utiles :

-Poste en Alternance (Contrat d’apprentissage)

-Localisation : Villeneuve d’Ascq (Heron Park)

-Date de début : été 2024 (début Septembre au plus tard)

-Date de fin : 2 ans après date de début de contrat

Postulez : l'aventure Leroy Merlin commence maintenant !