Dans le cadre de notre développement, nous recherchons  un ou une Ingénieur.re commercial en performance industrielle, pour développer notre activité smart performance.

Intégré.e  au service commercial, vous aurez pour mission de déployer les actions commerciales en vue de pérenniser les prises de commandes SP (smart performance).

Pour ce faire, il vous faudra :

• Analyser et suivre les données clients et la veille sectorielle, concurrentielle et prospective (anticiper les évolutions et les tendances des clients, des marchés).
• Initier et développer des contacts réguliers avec les clients, les grands comptes, les bureaux d'ingénierie et les sociétés partenaires, en identifiant les opportunités de vente croisée et de montée en gamme.
• Mettre en oeuvre la stratégie comerciale du service SP.
• Défendre les offres technico-commerciales, négocier les termes contractuels et commerciaux avec le client.
• Assurer la mise à jour du CRM.

Vous serez donc amenés à vous déplacer fréquement en France et ponctuellement à l’étranger. A ce titre vous bénéficierez d'un véhicule de fonction.

En arrivant chez LLT, préparez-vous à intégrer une équipe de passionnés, désireux de participer à une démarche engagée, celle de la #transitionénergétique, en évoluant sur des métiers d’avenir qui ont du sens. C’est pourquoi, 97% de nos collaborateurs se disent fiers de travailler chez LLT et 95% se sentent épanouis au sein d’une société dynamique à taille humaine, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Mais aussi, dans nos équipes, que ce soit à la mer ou à la montagne, se déploient des énergies et des talents multiples, où l’on y retrouve des sportifs chevronnés, des adeptes de grand air, de nature … et de « bons petits plats ».

Chez LLT vous bénéficierez :

• d’une réelle autonomie dans l’organisation de votre temps de travail
• de 13 jours RTT
• D’un 13ème mois
• De 2 jours de télétravail par semaine (fixes et/ou flexibles)
• De la Carte swile (Ticket restaurant)
• Du forfait mobilité durable
• D’avantages CSE
• De l’occasion de célébrer tous les évènements de la vie de l’entreprise !

Si tout cela raisonne en vous et que vous souhaitez nous rejoindre, voici quel sera notre process de recrutement :

• Un 1er entretien  avec Grégory, Directeur commerical, et Sylvain, responsable smart performance,
• puis un 2ème entretien avec Vanessa, DRH.
• On s’engage ensuite à vous répondre quelle que soit l’issue du processus.

Sachez que nous sommes attachés à la diversité de nos équipes et pratiquons une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Convaincus par l’atout majeur que représente la diversité dans nos équipes, nous sommes fiers de compter plus de 9 nationalités différentes.

De formation Ingénieur, vous justifiez d’une première expérience dans des rôles commerciaux dans le secteur de l'énergie, et dans la vente de services ou produits en lien avec les centrales thermiques (cogénération, UVE, chauffage urbain, besoins industriels), vous  permettant de comprendre les enjeux de notre activté et de contribuer activement à son développement.

Au-delà de la maîtrise des techniques de propection et de négociation, nous recherchons une personne polyvalente, force de proposition, faisant preuve de conviction et de ténacité, sensible au résultat et à la satisfaction clients, et possédant de réelles qualités relationnelles.

Vous maîtrisez l’anglais oral et écrit et êtes mobile pour des déplacements en France et à l’étranger.