**Présentation**

Lemon Learning est une startup technologique en pleine croissance comptant de nombreuses références (Randstad, BNP Paribas, Allianz, Altran, Groupe Renault, la Française des Jeux, Adecco, Caisse d’épargne, PSA, Nexity, Orpi, Air Liquide, Système U, OMS…), avec plus d’un million d’utilisateurs à son actif.

Notre ambition est d’être le Leader Européen dans le domaine des plateformes d’adoption digitales. Nous recrutons rapidement des profils talentueux et ambitieux autour de trois valeurs clés : l’innovation, l’efficacité commerciale et une approche centrée sur le client.

Le principe de notre solution est de proposer du “learning by doing” en intégrant des guides interactifs personnalisés directement dans les applications, ce qui permet aux utilisateurs d’être guidés pas à pas. Cette méthode digitalise les formations E-learning par vidéos et les modes opératoires PDF. Nous créons des formations aux logiciels SAAS (tels que Salesforce, Office 365, ou Google Suite).

Notre équipe est jeune, polyvalente et passionnée. Les locaux sont situés en plein coeur de Paris, boulevard de Sébastopol.

Missions :

• Réaliser des tests manuels sur nos extensions de navigateur et autres applications.

• Identifier, documenter et suivre les bugs et les problèmes de performance.

• Collaborer étroitement avec l’équipe produit et l’équipe Tech pour améliorer continuellement nos processus de test.

• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des cahiers de recettes manuels.

• Participer à l’intégration et au déploiement continu des corrections et améliorations.

Environnement Technique :

• Stack Lemon Learning : Applications React, PHP Laravel, PostgreSQL, Redis, InfluxDB, CI/CD via Gitlab/Jenkins, hébergé sur Microsoft Azure (Docker, AppService).

• Outils de Monitoring : Sentry, Datadog, Qualys, Prometheus, Grafana.

Ce Que Nous Offrons :

• Un environnement de start-up française en pleine expansion.

• Possibilité de télétravail partiel.

• Autonomie et responsabilités dans un cadre de travail stimulant.

• Bureaux modernes en plein cœur de la ville et équipements de pointe.

Profil Recherché :

• Formation : Étudiant(e) en formation universitaire (ou équivalent) orientée vers le développement ou l’ingénierie QA.

• Compétences : Aisance avec les langages de script (PowerShell, Python, JavaScript), connaissance des fondamentaux en assurance qualité, et expérience avec des outils de tests manuels.

• Qualités Personnelles : Autonomie, créativité, rigueur, et capacité à tester des solutions innovantes.

Déroulé des entretiens

• 1er entretien avec notre Talent Acquisition Specialist : Apprenons à nous connaître (15min)

• 2ᵉ entretien avec le/la manager de l’équipe : Entrons dans le vif de la compétence (30 min entretien)

• 3ᵉ entretien avec notre DRH : Quels sont vos pré-requis RH ? (15min)

• 4ᵉ entretien avec notre CEO : entretien de validation de fin de parcours (15min)