Directement rattaché(e) au Chief Marketing Officer, vous aurez pour mission de développer, mettre en œuvre et étendre notre stratégie de génération de leads et de participer à la croissance de Lemon Learning à travers le monde.

Vous développerez la notoriété de notre marque et de notre solution et attirerez des prospects qualifiés via les canaux et actions marketing sélectionnés afin de les convertir en prospects qualifiés pour nos équipes de vente.

Voici quelques exemples de missions outbound marketing qui pourront vous être confiées :

• Stratégie : Elaboration d’une stratégie d’acquisition et d’optimisation pertinentes dans l’objectif de rapporter des leads qualifiés
• Traffic acquisition : Pilotage des campagnes SEA ( Social Ads, Google Ads, display…), retargeting.. avec une vision transverse du funnel de conversion
• KPIs : Mise en place des KPIs (avec une démarche ROIste) des campagnes afin de réajuster la stratégie en conséquence (suivi en collaboration avec l’équipe sales)
• Gestion du budget : optimisation des budgets de campagne selon les retombées ainsi que des tarifs d’acquisition (CPC, CPM …)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Lemon Learning et la team Marketing passent la seconde (Marketing Automation, industrialisation de nos process internes, internationalisation, etc.) : vous arrivez clairement au bon moment !
• Vous mettez vos compétences et votre énergie au service d’une startup qui n’a pas levé de fonds : notre croissance, c’est aussi votre succès
• Vous évoluez dans une structure jeune, agile et dynamique : les décisions sont prises rapidement et vous aurez champ libre pour tester et réajuster continuellement

Inclus dans votre package

• Salaire fixe attractif
• Ticket restaurant (10€/jour)
• Télétravail partiel possible // 2 jours semaine
• Club jeux dans l’entreprise
• Bibliothèque à disposition
• Espace détente et collation (fruits et encas à volonté)
• Séminaire d’entreprise
• Réflexion sur l’ergonomie avec des espaces insonorisés
• Prise en charge des transports / pass navigo

Ce poste est pour vous si :

• Maîtrise de langue : anglais
• L’espagnol est un plus
• Vous justifiez d’une expérience réussie en Outbound Marketing (idéalement en B2B et/ou en SaaS- alternance admise). Un profil agence est un plus
• Connaissance en python ou javascript est un plus.
• Compréhension des enjeux d’une start-up BtoB
• Connaissances des régies publicitaires, techniques de tracking
• Vous êtes familier.e avec les outils de l’univers Martech / Salestech
• Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et proactif.ve

• 1er entretien avec notre Talent Acquisition Specialist : Apprenons à nous connaître (15min)
• 2ᵉ entretien avec le directeur de l’équipe Marketing : entrons dans le vif de la compétence (30 min entretien)
• 3ᵉ entretien avec notre DRH : Quels sont vos pré-requis RH ? (15min)
• 4ᵉ entretien avec notre CEO : entretien de validation de fin de parcours (15min)