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Lead Developpeur.se Backend - CDI (SaaS & Digital secteur)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2023
Télétravail total
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

Lemon Learning
Lemon Learning

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe tech produit, vous participez aux développements et au refactoring de la solution LL, nous recherchons un(e) Lead développeur.se Backend désirant rejoindre notre équipe Tech et participer à une belle aventure entrepreneuriale. Le cycle de vie de notre solution arrive à une nouvelle phase d’industrialisation qui nécessite un refactoring.

Objectif : amener de la stabilité et de la qualité aux solutions Lemon learning pour répondre aux besoins de nos clients grands comptes, qui se veulent exponentiels et ambitieux.

Vos missions :

Amateur de code propre et d’architecture saine, tu amèneras de l’excellence dans les process, de l’encadrement basé sur la culture de feedback dans tes revues de code gâce à ton savoir-faire technique.

Orienté solution, tu seras impliqué dans toute la chaîne de conception de fonctionnalités existantes ou futures.

Tu accompagneras l’équipe dans l’émergence de leurs compétences afin de mener à bien les missions.

Tu participeras à la maintenance et au développement de nos solutions PHP (authentification, licences, back office, statistiques). L’équipe intervient aussi sur des missions data (Go, PostgreSQL, Redis, Prometheus).

Tu seras amené.e à rédiger de la documentation technique et des schémas de conception à partir des documents produits par le head of product et son équipe (cahier des charges, spécifications).

La Stack :

  • Infra : Azure, Docker, GitLab CI, Datadog, Prometheus, Grafana
  • Backend / Data : Laravel / PhP, PostgreSQL, Redis, Go,
  • Front end : React, Javascript, TypeScript, Rescript, Webpack

L’équipe tech/Produit:

  • Infra / Sécu / Déploiement : 4 personnes
  • QA : 2 personnes
  • Design/Spec : 2 personnes
  • Dev Produit: 6 personnes

Profil recherché

Profil recherché :

  • Etudes : Pas d’exigence - ce que nous cherchons, c’est avant tout de la compétence qui fera monter l’équipe dans cette nouvelle étape de la solution. Nous sommes à l’écoute de tout profil qui montre une appétence pour le travail bien fait et la curiosité technique. Vos projets perso menés à bien nous intéresse, partagez les nous !
  • Langage de programmation : PHP. Go est un plus.
  • Capacité à communiquer avec une équipe pluridisciplinaire et avec les autres départements
  • Capacité de management et de mentorat
  • Expériences déjà acquises : Maintenance d’API en Rest. Au moins une expérience sur un site à fort trafic. Nos endpoints récents sont décrits via openAPI.
  • Autonome, tu sais mener un projet à bien dans un écosystème technique complexe (type API)
  • Avoir déjà travaillé dans le SaaS est un plus.
  • Bonne connaissance des protocoles et des outils liés à l’authentification des utilisateurs (oauth, saml, …)

Condition de télétravail
Full remote possible depuis la France - 1ʳᵉ semaine d’onboarding dans nos bureaux à Paris

Inclus dans votre package

  • Ticket restaurant (10€/jour)
  • Télétravail total ou partiel possible // 2 jours semaine
  • Club jeux dans l’entreprise
  • Bibliothèque à disposition
  • Espace détente et collation (fruits et encas à volonté)
  • Séminaire d’entreprise
  • Réflexion sur l’ergonomie avec des espaces insonorisés
  • Prise en charge des transports / pass navigo

Déroulement des entretiens

  • 1er entretien avec notre Talent Acquisition Tech : Apprenons à nous connaître (15min)
  • 2ᵉ entretien avec notre Talent Acquisition Tech + CTO : entrons dans le vif de la compétence avec un test en live (30 min entretien + 10/15 minutes test en ligne simple)
  • 3ᵉ entretien avec notre CTO + Développeur : Code review, discussion libre autour du code Lemon Learning (45min/1h)
  • 4ᵉ entretien avec notre DRH : Quels sont vos pré-requis RH ? (15min)
  • 5ᵉ entretien avec notre CEO : entretien de validation de fin de parcours (15min)

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