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CTO / Directeur Technique _ SAAS & Edtech

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 mai 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans

Lemon Learning
Lemon Learning

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

CTO / Directeur Technique _ SAAS & Edtech

Nous recherchons aujourd’hui un nouveau CTO, qui aura pour mission de passer Lemon Learning à la prochaine étape :
- Automatisation de processus,
- IA,
- Analyse d’utilisation et scalabilité

Nous développons aussi un nouveau produit en parallèle, toujours dans le domaine de la formation.

Lemon Learning se bat depuis ses débuts contre des sociétés basées aux US et ayant levées plusieurs dizaines de millions d’euros. Nous avons tout de même réussi à nous imposer comme le leader en France avec un produit équivalent (voire supérieur sur certains aspects) en investissant sur des développeurs passionnés et talentueux, et ce sans levée de fonds.

Notre philosophie:

- Chaque membre de l’équipe doit être le plus polyvalent possible, sans forte division des tâches ou spécialisation

- Nous préférons avoir une petite équipe de très bons développeurs, engagés et passionnés

- L’équipe technique est pleinement intégrée à l’entreprise : au contact de l’équipe, des clients et de leurs enjeux, et impliquée dans les choix produits.

Lemon Learning est situé boulevard de Sébastopol, dans une ambiance jeune, tout en restant concentrée sur nos ambitions.

Notre stack: JS/ React, Laravel (avec une base Postgresql).

Votre mission principale sera de manager l’équipe technique, participer à la roadmap, et de faire l’interface avec les autres parties prenantes.

De façon plus détaillée, voici quelques missions que vous pourriez être amené à réaliser:

- Management de l’équipe technique

- Exécuter la roadmap produit

- Conception technique et développement de nouvelles fonctionnalités

- RDV clients ( sécurité, intégration etc.)

- Sécurité

- Automatisation du processus de développement

- Recrutement

- Spécification fonctionnelle

- Définition de la roadmap en liens avec le fondateur et le responsable des opérations

- Vision produit et suggestions d’améliorations.


Profil recherché

- Bonnes capacités relationnelles et leadership

- Bonne capacité de communication

- Ingénieur (ou assimilé), capable d’organiser son action de façon méthodique

- Passionné et excellence technique

- Capacité à comprendre les enjeux business / produit


Déroulement des entretiens

Entretien 1 avec la team Talent Acquisition Lemon

Entretien 2 avec Pierre CEO de Lemon Learning
Entretien 3 avec les équipes Opérationnelles: COO & Lead Tech

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