Notre client est une entreprise en pleine croissance, portée par un dirigeant et associé unique. Pour faire gagner du temps au dirigeant et à la fonction administrative, vous serez l’assistant de direction de notre dirigeant.

Vous devez être en mesure de passer de tâches très concrètes et pratiques à des tâches hautement stratégiques comme des investissements.

Les missions

Missions principales (Liste non exhaustive visant à évoluer en fonction des projets du dirigeant et de l’appétence de l’Assistant.e) :

• Organisation des déplacements

• Gestion d’agenda et mails

• Aide de type saisie de texte et prospection LinkedIn

• Études, recherche d’investissements (terrain, locaux etc.,..)

• Logistique pratique

• Soutien administratif

• Tâches de gestion personnelles pour faire gagner du temps au dirigeant

Profil recherché

C’est avant tout un profil que nous recherchons !

• Grande capacité d’organisation, flexibilité, discrétion, adaptation..

• Excellent relationnel

• Grande disponibilité

• Réactivité et dynamisme

• L’anglais est un plus

Ps : Le permis B est un avantage !

Capacité à se déplacer dans Paris, bien qu’une grande partie du poste soit en télétravail

Étant donné de l’agenda et des contraintes du dirigeant, ce poste nécessite d’être flexible sur les horaires.

Pour des questions pratiques, l’Assistant.e devrait habiter proche de Paris

Poste à pourvoir dans l’immédiat.
Type de contrat : Alternance
Durée : 1 à 2 ans 
Lieu : Paris et télétravail

Tu es réactif et tu connais le sens des priorités ?

Tu es déterminé(e) et à la soif d’apprendre ?

Tu fais preuve de rigueur dans ton travail ?

Tu es autonome ?

Tu sais communiquer efficacement et travailler en équipe ?

Tu es la pépite que nous recherchons !

• 1er entretien avec notre Talent Acquisition Specialist : Apprenons à nous connaître (15min)

• 2ᵉ entretien avec le/la manager du poste : Entrons dans le vif de la compétence (30 min entretien)

• 3ᵉ entretien avec notre DRH : Quels sont vos pré-requis RH ? (15min)

• 4ᵉ entretien avec notre CEO : entretien de validation de fin de parcours (15min)