En tant que Front Manager, vous intégrez l’équipe Tech qui regroupe les différents pôles de Développements, AMOA, Data, Produits, Projets et Réseau et vous reportez directement au CTO
Vous êtes responsable technique de différentes applications du site (full stack) ainsi que de l’intégration UX des tunnels de conversion (front), vous encadrez 2 développeurs en France et vous êtes le/la référent.e front end en France et pour notre équipe de développement en Inde.

Chez Lelynx, on collabore beaucoup. Vous entrez en interaction avec l’ensemble des services, que ce soit au niveau département tech et également avec les différents services marketing, business développement et commerciaux.

En permanence et en équipe multidisciplinaire : on A/B test, on suit les Kpis business et techniques, on développe, on améliore l’existant, on innove, on lance de nouveaux projets, de nouveaux produits ou de nouvelles interfaces. Bref, on évolue dans un environnement challengeant en parlant beaucoup Analytics, CRO, TTI, Load time,Framework et innovations.

L’équipe tech faisant partie prenante des orientations et de l’évolution du site, vous représentez un maillon de communication essentiel pour l’ensemble des départements et guider la production des interfaces du site web.

Les missions

Le management & collaboration :

• Encadrer et faire grandir techniquement une équipe de 2 développeurs front.
• Collaborer quotidiennement et de façon très rapprochée l’équipe en Inde et en France. Vous êtes donc à l’aise en Anglais.
• Animer les réunions métiers (scrums) pour les applications dont vous avez la charge.
• Participer à l’élaboration et la priorisation de la roadmap.
• Se positionner en référent “FrontEnd” et reporter directement au CTO.

La technique :

• Architecture, évolution et amélioration des applications existantes en termes de fonctionnalités, d’ergonomie et de performance.
• Connaissance de Google Analytics et des outils de tracking
• Veille technologique, innovation et gestion de la dette technique
• Développement de nouveaux produits ou interfaces au travers de projets.
• Implémentation de tests
• Mise en place de bibliothèques de composants (principe d’Atomic design)
• Prendre en main les process de développement et de mise en production, ainsi que de l’amélioration ce ceux-ci. (ex : CICD)
Un plus : vous utilisez Photoshop, Zeplin, etc…

Connaissances & compétences :

La base, HTML/CSS :

• CSS + SASS/Less & Layout moderne : Flex, Grid
o Des frameworks : Bootstrap, Bulma, Tailwind
• Js : à l’aise avec le native Js, ES6
o Des frameworks: NodeJS, Angular & (bundler : webpack, linter, etc..)
• PHP : connaissances en PHP5 / langage serveur + Mysql
o CMS : de bases solides sur WordPress / ACF
• Système & + : Unix, CLI, NGNIX, Git, Bit Bucket, Trello, Sublime / VSCode

Profil :

Vous bénéficiez d’une expérience de 4 à 5 ans en tant que Lead développeur.se et vous avez déjà eu à manager des personnes. Vous aimez le côté « couteau suisse », de plus :

• Vous êtes diplomate, pédagogue et bienveillant.e envers vos collaborateurs, vous aimez travailler en équipe et faire grandir vos interlocuteurs.
• Vous êtes intéressé.e par la construction de produits durables plus que par l’univers court-termisme des agences.
• Vous êtes à la fois agile, rigoureux.se et organisé.e afin de répondre au mieux aux demandes du business et de vos interlocuteurs.
• Vous vous intéressez au monde digital, du web et de l’UX, de leurs innovations et évolutions afin d’en faire bénéficier toute l’équipe.

Un plus : vous comprenez les enjeux marketing de type SEO, image de marque et acquisition

Modalités :

Le poste est basé à Paris 19ème, le long du canal de l’Ourcq (concours de pétanque et piqueniques à foison l’été).

Nous proposons des fruits, du café et du thé à volonté, ainsi que des sorties mensuelles (expos, bars, activités team building…), bref, tout ce qu’il faut pour que vous soyez le plus heureux possible.

Date de démarrage : Imminent !
Rémunération : Selon profil
Mutuelle, carte déjeuner & remboursement transports à hauteur de 50%