Au sein de l’équipe marketing, tu auras un rôle central dans la gestion de projets autour de l’événementiel externe et de l’animation de notre communauté de freelances. Ce stage de fin d’études te permettra de monter en compétences sur la gestion de projet, l’organisation d’évènements et la stratégie communautaire.

Tes principales missions seront :

Évènementiel externe 🎪

• Organisation d’évènements clients (Table ronde, afterwork, salon, hospitalité) du début à la fin et piloter les KPI’s

• Organisation de soirées avec nos consultants (Table ronde, afterwork, salons) du début à la fin et piloter les KPI’s

• Organisation d’évènements digitaux (Webinar) du début à la fin et piloter les KPI’s

• Négociation des budgets avec les prestataires

• Gérer les campagnes de communication digitale (emails, Slack, visuels, etc.)

• Gestion des rétroplannings et des différentes parties prenantes

• Collaboration avec le département com’ pour diffuser et communiquer ces moments sur nos réseaux sociaux

Animation de notre communauté Freelance 🌞

• Animation de la communauté (afterworks, webinars, side projects, salons, etc.);

• Sondage auprès de la communauté et analyse des résultats;

• Gestion et animation des partenariats pour proposer une valeur unique à notre communauté;

• Suivi des KPI’s partenariats (performances sur notre site, apport business, etc.).

• Innover sur les partenariats en fonction de la veille concurrentielle et des points trimestriels.

• Créer et mettre à jour les reportings de suivi des KPIs.

• Étudiant(e) en Master 2, en école de commerce, communication ou marketing.

• Tu disposes d’une première expérience en évènementiel et/ou gestion de communauté;

• Tu es rigoureux(se), créatif(ve), à l’aise à l’oral comme à l’écrit;

• Tu possèdes un bon relationnel et aimes évoluer dans des environnements dynamiques;

• Tu es à l’aise avec les outils collaboratifs (Notion, Slack, outils mailing…).

En tant qu’entreprise inclusive, LeHibou s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

• Un entretien RH

• Un entretien avec ton futur manager

• Un entretien avec un membre de la Direction

• Des prises de référence