En tant que Contrôleur de gestion, vous serez en relation directe avec le responsable financier de la société.

Vos missions seront diverses :

• Reportingo Veiller à la correcte décomposition et affectation analytique des produits et charges
o Elaborer les états de reporting internes et externes
o Préparer les présentations et rapports en vue des réunions internes et externes (investisseurs, banques, …).

• Budgets et prévisionso Contribuer à la préparation du budget, des réestimés (forecast) et business plan
o Contrôler la réalisation du budget à travers l’identification et l’explication des variations (EBITDA, trésorerie, investissements, …).

• Outils
o Organiser et suivre les projets d’automatisation des flux d’informations financières et de la production des états de reporting
o Être le référent de l’outil de reporting comptable et financier et de business intelligence

• Contrôle financier et déploiement internationalo Participer aux travaux relatifs à la clôture des comptes sociaux et consolidés et à leur certification par les CAC et autres autorités de contrôle
o Superviser la remontée des informations financières des filiales étrangères
o Réaliser les démarches administratives nécessaires à l’implantation des filiales étrangères.

Vous réalisez actuellement une formation bac+4/5 spécialisée en Finance ou Conseil / Audit (DSCG, Master 2 CCA, Ecole de commerce…) et vous avez une première expérience en contrôle de gestion en entreprise ou cabinet d’audit ou conseil dans le cadre d’un stage ou d’une alternance.

Vous êtes à l’aise avec les chiffres et avez un bon relationnel et souhaitez participer activement au développement d’une société dans un secteur porteur !

Si vous recherchez une structure multiculturelle à taille humaine en pleine croissance qui vous permettra de monter en compétence, alors rencontrons-nous !

Vous avez un bon niveau d’anglais qui vous permet de vous exprimer à l’oral et à l’écrit dans un milieu professionnel et une appétence pour les systèmes d’informations.
Le poste est basé à Paris dans le 15ème.

• 1er entretien avec Anne-Laure, RH (30-45 min, en visio ou sur place si vous préférez)
• 2ème entretien avec Maurice, Responsable Finance (1h, dans les bureaux de Legos)
• 3ème entretien avec Pascal, Président et Fondateur

Le processus de recrutement prend 2-3 semaines.