Au sein d’une culture très tech, nous sommes à la recherche d’un.e Tech Lead Backend Python/Django! Dans ce rôle, tu rejoindras une équipe internationale expérimentée et bienveillante.
Tes missions 🚀
Tu pourras participer à la mission d’Adopt en charge de l’ensemble des briques techniques permettant l’exécution du service des formalités juridiques (automatisation des flows, l’utilisation d’AI pour la reconnaissance des documents) ou à la mission de Raise qui propose de nouveaux services d’abonnement pour simplifier la vie de l’entrepreneur.
L’équipe recherche aujourd’hui son.a prochain.e Tech Lead qui sera aussi en charge de la conception et des développements backend et qui aura pour missions :
- Contribuer au choix de l’infrastructure du projet et de la stack technique
- Apporter une expertise sur les architectures et soutenir les autres membres de la squad
- Aider ton équipe à prioriser les fonctionnalités produit pour apporter un maximum de valeur aux entrepreneurs
- Finaliser la migration de la dette technique vers notre stack scalable
- Piloter la consolidation des briques les plus sollicitées
- Rester ouvert à toute nouvelle technologie susceptible d’apporter stabilité et évolutivité.
Pourquoi nous rejoindre ? 🌟
Une rémunération attractive:
- Bénéficier d’une rémunération compétitive
- Avoir la possibilité de changer de niveau tous les 6 mois !
- Profiter de 5 semaines de congés payés / an + RTT
- La mutuelle Alan prise en charge à 50% par legalstart dès votre arrivée
- Des tickets restaurants (Swile) de 10€/jour travaillé, pris en charge à 50%
- Un système de cooptations rémunérées
D’excellentes conditions de vie pro:
- Bureau dans le centre de Paris (10ème) à côté de plein de restaurants et bars sympas
- Equilibre ta vie avec 2 à 3 jours de télétravail flexibles
- Café, thé et fruits (pour rester sain) gratuits à volonté !
- Choisis entre Mac ou PC, on te le donne avec des goodies utiles
- Et les moments de vie des scales ups: soirées, croissants, …
De beaux challenges:
- Participer à la conception du produit qui appréciera tes commentaires
- Des collègues brillants au milieu desquels progresser
- Se faire coacher en 30 minutes chaque semaine par un pair
- Une équipe internationale
- Des événements et team building réguliers