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Frontend Engineer React (mid)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Legalstart
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tes missions 🚀

Chez Legalstart, l’expérience utilisateur de l’entrepreneur est au cœur du business ! Tu rejoindras la Squad Welcome qui a pour mission d’accompagner l’entrepreneur dans la conception et le lancement de son projet, tu collaboreras avec 3 autres Développeurs, un Architecte, un Product Manager et un UX Designer.

En tant que Frontend Engineer, tu seras en charge de la conception et des développements Front, et tu auras pour missions de :

  • Développer des fonctionnalités en construisant un code de qualité: maintenable & scalable,
  • Aider ton équipe à prioriser les fonctionnalités produit en fonction des contraintes techniques pour apporter un maximum de valeur à ton business,
  • Contribuer au choix d’infrastructure du projet et à la stack technique,
  • Présenter aux autres équipes les évolutions que tu as apportées,
  • Rester ouvert à toute nouvelle technologie susceptible d’apporter stabilité et évolutivité.

Profil recherché 🔎

  • Tu as minimum 2 ans d’expérience en tant que développeur.se frontend.
  • Tu as minimum 1 an d’expérience sur React.
  • Tu aimes les interfaces bien construites.
  • Tu ship du code de haute qualité (code propre, BDD, DDD, SOLID).
  • Tu apprécies la proactivité et mets tes connaissances au service du produit.
  • Tu crois en l’esprit d’équipe et tu grandis avec l’équipe.
  • Tu aimes l’agilité et Scrum et tu détestes le cycle en V.
  • Tu parles et écris facilement en anglais au moins.
  • Tu aimes rester à jour avec l’écosystème backend grâce à une bonne veille technologique.
  • Tu maîtrises tous les aspects du développement : de l’outil de construction au linting, tous les aspects du backend font partie de tes compétences.
  • Tu apprécies le partage entre équipes : parce que tu fais partie de 25 passionnés à la product & tech team !

Pourquoi nous rejoindre ? 🌟

Une rémunération attractive:

  • Bénéficier d’une rémunération compétitive
  • Avoir la possibilité de changer de niveau tous les 6 mois !
  • La mutuelle Alan prise en charge à 50% par legalstart dès votre arrivée
  • Des tickets restaurant (Swile) 10€/jour travaille pris en charge à 50%
  • Un système de cooptations rémunérées
    D’excellentes conditions de vie pro:
  • Bureau dans le centre de Paris (10ème) à côté de plein de restau et bars sympas
  • Equilibre ta vie avec 2 à 3 jours de télétravail partiel flexibles
  • Participe à des conférences tech
  • Café, thé et fruits (pour rester sain) gratuits à volonté !
  • Choisis entre Mac ou PC, on te le donne avec des goodies utiles
  • Et les moments de vie des scale-ups: soirées, croissants, …
    De beaux challenges:
  • Participer à la conception du produit qui appréciera tes commentaires
  • Des collègues brillants au milieu desquels progresser
  • Se faire coacher en 30 minutes chaque semaine par un pair
  • Une équipe internationale
  • Des événements et team building réguliers

Notre processus de recrutement 🚀

Un processus super court et bien séquencé avec des réponses à chaque entretien :
✅ Appel d’intro par Elodie notre TAM (30mn)
✅ Entretien de discovery (45mn)
✅ Entretien technique en programmation par les pairs (2h)
✅ Entretien avec un Product Manager (30mn)
✅ Entretien avec notre CTO (45mn)
Réponse argumentée sous 24 heures après chaque entretien (objectif te faire une proposition en 5 jours max à partir du premier entretien)

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