Tu collaboreras étroitement avec nos équipes BtoB pour :
Construire les nouvelles offres de services destinées à nos clients entreprises avec nos équipes
juridique et produit ;
Assurer la gestion des dossiers clients et formuler des propositions concrètes pour améliorer leur
suivi (exemple en social : accompagnement sur la mise en place du CSE) ;
Assurer une veille juridique en droit social (actualité légale et conventionnelle, jurisprudence) ;
Travailler sur du contenu juridique adapté aux besoins de nos clients dans un langage juridique
clair et pragmatique (infographies, synthèses, etc.) ;
A la frontière entre le droit et la tech’, LegalPlace doit son succès à la diversité des profils que nous
attirons. C’est l’occasion ou jamais pour toi d’acquérir des compétences très variées et d’avoir un impact
décisif sur notre développement !
Notre candidat.e idéal.e possède les compétences et qualités suivantes :
● Etudiant.e en droit en Master avec une dominante en droit
social. Une double-formation (double-diplôme, master spécialisé, etc.) est un plus ;
● Elève-avocat.e (stage PPI)
● Très bon niveau rédactionnel et grande rigueur intellectuelle ;
● Fort intérêt pour le droit social et la maitrise du langage juridique clair ;
● Team player avec un fort esprit d’équipe ;
● Intérêt pour la legaltech et le legal design.
Envoie ton C. V. et quelques lignes sur tes motivations à marine.dubois@legalplace.fr
Si ton profil retient notre attention, tu seras invité(e) à passer 1 entretien en visioconférence pour nous
permettre de te présenter LegalPlace, le stage proposé et mieux connaître tes motivations.
Prêt(e) à relever le défi de la transformation de la pratique du droit social en rejoignant l’aventure
LegalPlace ? Nous attendons ta candidature !
Conditions financières
Compétitif - à définir selon le profil et l’expérience.
Avantages
● Tickets Restaurants
● Abonnement Gymlib (sport)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Autres carrières juridiques”.