Legal & Digital

Ils sont sociables

Présentation

Legal & Digital est un cabinet de conseil indépendant fondé sur l’idée que la révolution numérique rend indissociables les problématiques juridiques, comptables et digitales et fait converger opérationnellement toutes les démarches d’audit, de contrôle et de conformité auxquelles les entreprises sont soumises. Le cabinet dédie son activité à la gestion des risques numériques et l’utilisation des moyens digitaux dans l’optimisation des pratiques de contrôle et de conformité.

En fait, son nom correspond parfaitement aux objectifs de ses clients : Digitaliser les obligations légales!

Son ambition est de fournir, grâce à ses experts et consultants, la prestation indispensable à une gestion des risques pragmatique et optimisée. Pour cette équipe jeune et dynamique, il s'agit de (re)connaître les besoins des clients mais surtout, d'y trouver la réponse la mieux adaptée dans une démarche sur-mesure. C'est pourquoi, chez Legal & Digital, chacun, de par ses expériences est force de proposition pour trouver une solution "coûte que coûte"...

Ce qu'ils recherchent

Diplômé(e) d'une école de management, le/la candidat(e) comprend que son avenir sera technologique. Issu(e) d'une formation d'ingénieur, il/elle est ingénieux(se), a soif d'apprendre et envie de s'impliquer. Sympathique et modeste, il a le vilain gros défaut de la curiosité perpétuelle ! Un brin idéaliste, il/elle souhaite combattre la fraude, la corruption et contribuer à la performance de ses clients dans un cadre éthique et durable.

Titulaire d’un diplôme d'ingénieur, d'un Master 2 en management, audit & contrôle ou systèmes d'information, il/elle montre un vif intérêt pour les problématiques de gestion, d'organisation et de sécurité économique. Le candidat dispose des connaissances de base en comptabilité et, idéalement, d'une appétence pour la fiscalité, la sécurité des SI ou le droit des affaires. La souris ne lui fait pas peur et il/elle maîtrise les outils bureautiques. Une utilisation courante de Python, R et de la plateforme AZUR serait un plus.

On lui reconnaît des qualités d'écoute et de communication, ainsi qu'un grand sens du service. Il/elle maîtrise la langue anglaise et a de bonnes capacités rédactionnelles en français. Le/la candidat(e) souhaite travailler pour les grands groupes internationaux tout en évoluant dans une structure à taille humaine.

Bon à savoir

  • Chez Legal & Digital, chaque journée est unique et représente une nouvelle occasion d'apprendre et de s'enrichir.
  • Ici la confiance règne, et le management laisse agir les juniors librement, mais pas sans filet !
  • On a tous commencé un jour ! L'équipe Legal & Digital est là pour t'inclure et t'aider avec bienveillance dans toutes tes tâches !
  • L'équipe est jeune et un brin fêtarde... Rien de tel qu'un afterwork pour décompresser après avoir cleaner sa to-do !
  • Un séminaire annuel a lieu à la rentrée (spoiler alerte : #piedsdansl'eau)

Intégrer ce profil sur votre site

Questions et réponses sur Legal & Digital