Les équipes Leeto partagent une ambition commune: devenir un véritable partenaire pour les élus CSE, afin de les aider à oeuvrer pour le bien-être des salariés. Nous partageons l'envie de nous dépasser pour accomplir cette mission, et le plaisir de nous retrouver une fois par mois dans nos bureaux parisiens. Car oui, nos collaborateurs vivent un peu partout en France ! La confiance, la bienveillance et la transparence sont des valeurs essentielles à Leeto, qui fondent les relations qui nous lient tous, quelque soit notre équipe.
Leeto
Aperçu
Répartition des collaborateurs
Sales
41%
Marketing
6%
Product & Tech
24%
Customer Experience
19%
Partenariats
4%
Ops
6%
En chiffres
40 %
Qui vivent un peu partout en France
Rencontrez Candice, Head of Customer Experience
Après avoir exploré les domaines du marketing et de la banque, Candice a trouvé sa vocation dans la gestion de la relation client.
D'abord experte opérationnelle, elle a vite évolué vers des missions de management, en devenant Team Lead pour l'équipe Care, puis pour l'équipe CSM chez Leeto. Après moins de 2 ans chez Leeto, Candice est devenue Head of Customer Experience, en s'appuyant sur Mansour (Team Lead Care) et Nikita (Team Lead CSM). Grâce à son accompagnement des équipes, et sa vision d'un service client exceptionnel, elle contribue significativement à l'immense satisfaction de nos clients.
Rencontrez Léo, Sales Development Representative
Après quelques années dans la vente B2C, c'est chez Leeto que Léo se prend d'amour pour le B2B. Prospecter des élus de CSE, écouter leurs besoins et les convaincre que Leeto est la meilleure solution pour eux : c'est là que Léo excelle ! Il a toujours l'envie de partager son savoir et de trouver les meilleures solutions pour que toute l'équipe atteigne et dépasse collectivement ses objectifs. Léo est passionné de beaucoup de choses dans la vie, mais rien ne vaut d'échanger avec lui directement pour les découvrir !
Rencontrez Andrea Thiplouse, Team Lead Account Manager
Après plusieurs expériences en tant que Business Developer, Andréa devient Account Manager en rejoignant Leeto, en novembre 2022. Toujours attentive à délivrer un accompagnement sur-mesure à nos clients, elle répond à leurs besoins grâce à son écoute active et sa force de proposition. Devenue Team Lead des Account Managers un peu plus d'un an après son arrivée, elle accompagne désormais ses clients mais aussi l'équipe AM vers le succès. Digne représentante du Sud-Ouest, c'est vers elle que vous pouvez vous tourner pour les meilleures adresses à Bordeaux ou Bayonne.
Rencontrez Oscar Philippot, Team Lead SDR
Après un bootcamp spécialisé dans la vente B2B, Oscar rejoint Leeto en tant que premier SDR pour convaincre les élus CSE d'adopter Leeto pour leur faciliter leurs missions. Sa détermination l'a toujours amené à dépasser les objectifs et l'a conduit à devenir Team Lead de l'équipe SDR quand celle-ci a commencé à grandir. Il accompagne l'équipe dans la bonne humeur pour les faire exceller à leur poste et évoluer en tant que Sales. Compétiteur dans l'âme, n'ayez pas peur de lui proposer un tennis, un foot, un billard, un babyfoot ou un bowling pour le challenger !
Rencontrez Stefan Atkinson, Engineering Manager
Stefan a rejoint Leeto à ses débuts en tant que développeur back-end, pour construire un produit robuste, efficace et simple d'utilisation à destination des élus CSE et des salariés bénéficiaires. Il a vu l'équipe technique grandir, se structurer et a plaisir aujourd'hui à l'accompagner en tant qu'Engineering Manager. Expert en résolutions de problèmes complexes, il est toujours avide de découvrir de nouvelles technologies et nouveaux outils pour faciliter la vie des développeurs et assurer une expérience utilisateur aussi fluide que sécurisée sur le produit.
Rencontre avec Cédric - CEO
Après 18 ans passés chez UpCoop, où il a exploré les métiers du commerce sous toutes leurs facettes – d’abord comme commercial, puis à des postes de management – Cédric a choisi de relever un nouveau défi en rejoignant Leeto en septembre 2024. À la suite du départ des cofondateurs, il prend les rênes de l’entreprise en tant que CEO. Aujourd’hui, il dessine la vision de Leeto et s’assure de sa croissance durable, en s’appuyant sur l’énergie et l’engagement du Comité de Direction… et de toute l’équipe !
Rencontre avec Morgane - Responsable des Partenariats
Arrivée chez Leeto début 2022, Morgane a posé les bases du pôle Partenariats et en a fait un véritable moteur de croissance. Elle a su construire un catalogue d’offres à la fois attractif pour les salariés bénéficiaires et stratégique pour Leeto, en générant de la valeur pour l’entreprise. Avec un parcours dans la publicité, elle jongle naturellement entre communication, négociation et mise en lumière de nos partenaires.
Parisienne de longue date, elle a renoué avec ses racines bretonnes en s’installant à Saint-Malo en 2024 – tout en restant connectée à la vie de l’équipe !
Rencontre avec Anne - Marketing et Communication Specialist
Anne a rejoint Leeto fin avril 2025 pour renforcer l’équipe Marketing. En tant que Marketing Communication Specialist, elle élabore et pilote notre stratégie de contenus, avec un double objectif : générer des leads qualifiés et répondre aux attentes de nos clients existants en leur mettant à disposition les bonnes informations pour les accompagner au mieux dans leurs missions.
Engagée de longue date, Anne a toujours évolué dans des entreprises à impact écologique ou social. Un fil rouge qui trouve tout son sens chez Leeto.
Rencontre avec Fanny - Développeuse back-end
Fanny a rejoint Leeto en avril 2025 comme développeuse Back-End, spécialisée en Ruby on Rails. Elle travaille au quotidien sur le développement de nouvelles fonctionnalités, veille à la qualité du code, participe à la maintenance de l’existant et contribue à construire un produit toujours plus intuitif et innovant.
Reconvertie depuis quelques années en tant que développeuse, elle occupait auparavant des postes orientés vers la relation client.
Rencontre avec Thibault - Senior Account Executive
Thibault a rejoint Leeto en janvier 2023 comme Account Executive, et n’a pas tardé à élargir son périmètre. Après avoir joué un rôle clé dans les synergies avec le groupe Up, puis pris en main les grands comptes (+150 salariés), il est devenu Senior Account Executive en 2025.
Aujourd’hui, en plus de gérer le développement commercial, il accompagne les nouveaux AE dans leur prise de poste et contribue à faire grandir toute l’équipe AE grâce à ses missions de Sales Enablement. Une évolution naturelle pour ce passionné de transmission et de performance collective.
Rencontrez Alban PORCHERON Co fondateur & COO, Co-fondateur
Alban a cofondé Leeto fin 2018 avec une idée claire en tête : simplifier et digitaliser le quotidien des élus de CSE pour renforcer leur impact sur le bien-être des salariés.
Ingénieur de formation, il découvre le développement web au Wagon, où il rencontre Arthur, avec qui il se lance dans l’aventure entrepreneuriale. Pendant 5 ans, il occupe le rôle de Chief Operations Officer, en pilotant les équipes Customer Experience, Partenariats, RH et Finance. Un engagement fort et inspirant, au service d’un projet à impact.
Présentation
Fondé en 2018, Leeto est la solution tout-en-un pour le Comité Social Économique (anciennement CE).
Ouverture de comptes de paiement, gestion des budgets, mise à disposition des meilleurs avantages pour les salariés (billetterie, cagnottes pour les activités sociales et culturelles, offres négociées…), outils de communication CSE-salariés… Nos équipes accompagnent les élus durant toutes les étapes de leur mandat.
Leeto participe au bien-être de dizaines de milliers de salariés et accompagne les CSE d’entreprises comme Amazon, Payfit, BackMarket, LinkedIn, Blablacar…
Leeto a rejoint le Groupe UpCoop en 2021 avec l’ambition de proposer toujours plus de services pour accompagner les élus CSE au quotidien, et pour continuer à renforcer le bien-être de toujours plus de salariés.
Ce qu'ils recherchent
Leeto recherche des personnes ambitieuses qui souhaitent réinventer un marché profond (plus de 15 milliards d’euros).
Les nouvelles recrues sont sélectionnées pour leur soif d'apprendre, leur capacité à se remettre en question, et leur profonde motivation pour contribuer au bien être d'un grand nombre de salariés.
Bon à savoir
La culture d'entreprise de Leeto repose sur des valeurs fortes : transparence, bienveillance et soif d'apprendre.
Leeto propose par ailleurs le télétravail à la carte pour l'ensemble de l'équipe et organise tous les mois des Office days où toute l'équipe se retrouve.