Leeto
- Logiciels, SaaS / Cloud Services
- Paris 10e Arrondissement
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Année de création
2018Collaborateurs
10Âge moyen
29 ansTurnover
0 %
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@leeto_benefits
On est très fier d'être finaliste des @digitaltop50 Awards x @TechCrunch dans la catégorie "Early Stage". Les prix… https://t.co/Q0wElAQL9W
Ils sont sociables
Présentation
La mission de Leeto est simple mais ambitieuse : réinventer les avantages salariés.
Leeto participe à la révolution sur le marché du travail, en replaçant le bien être du salarié au cœur de l'entreprise.
Leeto a été fondé en 2018 par Arthur Reboul (X, McKinsey), Alban Porcheron (M&A BNP Paribas / KPMG) et Guillaume Lestrade (cofondateur Meero, top 30 BAs Challenges).
Leeto a réalisé une levée de fonds de 2m€ en 2019 auprès d’investisseurs de renom : Founders Future, Thomas Rebaud (Meero), Benjamin Netter (October) et Vincent Luciani (Artefact).
Leeto compte déjà plusieurs milliers d'utilisateurs dans des entreprises prestigieuses (Uber, Criteo, ManoMano et Peopledoc).
Ce qu'ils recherchent
Leeto recherche des personnes ambitieuses qui souhaitent réinventer en profondeur un marché de 15 milliards d’euros.
Leeto est à la recherche de rock stars, qui sauront faire grandir l'équipe.
Les nouvelles recrues sont sélectionnées pour leur motivation, leur capacité à se remettre en question et leur soif d'apprendre.
Bon à savoir
La culture d'entreprise de Leeto repose sur des valeurs fortes : transparence, bienveillance et soif d'apprendre.
Le partage de connaissances est encouragé au sein de l'équipe, notamment à travers l'organisation de Leeto Talks pendant lesquels des personnes extérieures sont invitées à partager leurs expériences chez Leeto.