Qui est Leeto ?

Leeto est la plateforme tout-en-un destinée aux Comités Sociaux et Économiques (anciennement Comités d’Entreprise).

Elle permet à l’entreprise de renforcer le rôle social du CSE en donnant aux salariés un accès simple et équitable à leurs droits et avantages : catalogue de plus de 4000 offres remisées, cartes-cadeaux, subventions, remboursements sur facture, etc.

Mais Leeto ne s’arrête pas là. La plateforme offre aussi aux élus des comptes bancaires dédiés, une comptabilité ultra-simplifiée et des outils de communication et d’événementiel, pour qu’ils puissent se concentrer sur l’essentiel : représenter, accompagner et fédérer les salariés.

Notre mission : aider les CSE à accomplir leurs missions, et transformer un mandat souvent administratif en une véritable force de lien social et d’engagement.

🔍 Tes missions

En tant que chargé·e de missions RH & Office management tu seras au cœur des enjeux People de Leeto, en lien direct avec la Responsable RH.

Tu contribueras directement à la culture de l’entreprise en assurant une bonne cohésion des équipes dans un modèle de télétravail hybride, à la conformité administrative et à l’ensemble des projets RH structurants de l’expérience collaborateur. Tu bénéficieras d’une vision 360 des sujets RH d’une start-up de 50 salariés en pleine croissance.

👯 Projets RH

• Recrutement : préparation des fiches de poste, kits d’entretien & score-cards, tri de CV

• Formation : co-construction de formations soft skills; animation Peer learning

• Projets RH : engagements RSE, onboarding, politiques Compensation & Benefits etc

• Reporting RH : suivi des KPIs RH (bien-être au travail, diversité & inclusion etc)

🏢 Happiness & Office Manager :

• Event management :

  • Organisation des Office Days (2 jours de présentiel tous les mois/2 mois pour l’ensemble des équipes)

  • Organisation d’évènements au bureau pour les équipes sur place

• Gestion des comptes & crédits pour nos espaces de coworking (WeWork)

📝 Admin RH

• Support à la préparation des paies

• Onboarding : préparation des nouvelles arrivées (contrats, comptes, agendas etc)

Tu interviendras en autonomie progressive sur tes missions, en pouvant toujours t’appuyer sur l’accompagnement de la Responsable RH. Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon les appétences de la personne et des projets en cours.

📍 Informations pratiques

• 📆 Début : Entre janvier & mars 2026

• 📍 Lieu : Paris (9e)

• 🎓 Type de contrat : stage (minimum 5 mois)

🤝 Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Leeto, tu évolueras dans une équipe bienveillante, ambitieuse et engagée.

Tu pourras échanger avec l’ensemble des équipes de Leeto et approfondir tes connaissances des métiers du secteur Tech. Ton impact sera concret pour contribuer à l’amélioration du bien-être des équipes et à la croissance de Leeto.

• Tu prépares un Master (M1/M2) en management des ressources humaines.

• Tu es rigoureux·se et organisé·e

• Tu es à l’aise avec toutes formes de communication (écrite/orale; individuelle/collective)

• Tu es curieux·se et proactif·ve : tu n’as pas peur de poser des questions et de proposer des idées.

• Tu souhaites évoluer dans un environnement collaboratif, startup et en pleine structuration.

1. Un premier entretien avec Claire, Responsable RH

2. Un cas pratique à présenter à Claire pour échanger ensemble

3. Un dernier échange avec quelques personnes de l’équipe