Chez Leetchi, nous travaillons en Impact Teams. Chacune des équipes est composée de talents pluridisciplinaires : développeurs Front, développeurs Back, développeurs Mobile (iOS/Android), Product Designers, Ingénieurs QA , Ingénieurs DevOps et Product Managers.

Chaque équipe évolue en autonomie dans son périmètre, et prend en charge l’entièreté de la chaîne : de la spécification, au développement, en passant par les tests, et jusqu’à la mise en production.

Nous recherchons un(e) Engineering Manager pour prendre la responsabilité managériales des développeurs (Front, Back, Mobile) et contribuer activement à l’évolution de notre plateforme. Rattaché·e au/à la CTO, tu joueras un rôle clé à l’intersection entre management d’équipe, excellence technique et pilotage stratégique.

Ci-dessous, les principales missions:

Leadership technique & stratégie

• Définir et déployer la stratégie technologique en lien avec les enjeux produits et business et en concertation avec les leaders du département Technique et le/la CTO,

• Construire et déployer une feuille de route technique cohérente avec les objectifs globaux de l’entreprise,

• Participer activement aux choix d’architecture et de stack technique (backend .NET, frontend Vue.js et mobile).

Management & animation de l’équipe

• Manager et faire grandir une équipe de 10 développeurs.euses (dont 2 Lead Tech), répartis en deux impact teams,

• Animer et structurer le chapter Dev : favoriser l’apprentissage collectif, faire évoluer les pratiques et la culture technique,

• Mettre en place des rituels de suivi, d’évaluation et de feedback constructifs.

Qualité, performance & process

• Définir et piloter les indicateurs de performance de l’équipe tech (velocity, qualité de code, fiabilité des déploiements…),

• Veiller au respect des process de développement (code review, CI/CD, QA, sécurité, documentation…) tout en les challengeant pour les faire évoluer.

• Etre garant·e de la qualité, de la stabilité et de la scalabilité de la plateforme

• Expérience significative (10+ ans) en développement logiciel, idéalement sur des architectures web complexes

• Expérience préalable en management d’équipe technique (Lead Dev ou Engineering Manager)

• Maîtrise de .NET et Vue.js ou appétence forte à monter rapidement en expertise

• Expérience en web, web mobile et App (iOS & Android)

• Forte culture produit et sens du delivery

• Leadership naturel, excellent relationnel, sens du collectif

• Entretien RH

• Entretiens Managers Tech (2 entretiens)

• Entretien CPO/CEO

• Rencontre avec les équipes