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Senior UX Designer

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Conception d'interfaces utilisateur
Méthodologies Agile
Recherche et analyse de données
Compétences en communication
Créativité et innovation
+4

Leboncoin
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d'un designer UX senior pour rejoindre notre tribe Vibrancy à Paris à plein temps. La tribe Vibrancy travaille sur certains des parcours coeurs pour nos différents marchés. Vous rechercherez, concevrez et validerez nos futurs produits et fonctionnalités qui permettront à nos acheteurs et vendeurs d’effectuer des transactions sans friction.

En tant que designer UX senior, vous comprenez les besoins des utilisateurs et y répondez en concevant des expériences utiles, utilisables, désirables et performantes.. Vous êtes impliqué dans toutes les phases du process de développement produit et travaillez étroitement avec vos pairs product, data et tech. Vous travaillerez aux côtés de UXers d’expérience et ferez partie de notre équipe européenne de plus de 100 designers et researchers.

Le Rôle

  • Mener vos projets avec un mindset fortement centré 'utilisateur et informé par les données. Cela inclut la planification et la facilitation d'ateliers, la gestion des parties prenantes (seniors), la priorisation, les tâches opérationnelles et la supervision des analyses quantitatives et qualitatives qui mènent à des recommandations stratégiques exploitables.

  • Incarner la voix de l'utilisateur et la représenter activement à travers la tribe. Vous portez des objectifs centrés utilisateur et vous vous assurez que ces objectifs sont atteints.

  • Discovery en continu pour obtenir une meilleure compréhension du comportement, des besoins et des problèmes de nos acheteurs et vendeurs.

  • Accélérer les phases de validation d’hypothèses (définitions, recrutement, validation, analyse) par des tests utilisateurs et des expérimentations et réaliser des itérations rapides avec vos pairs.

  • Créer des expériences simples, cohérentes et engageantes pour nos utilisateurs tout au long de leur parcours. Vous assurez une expérience utilisateur et de marque cohérente en utilisant nos guidelines partagées de design et notre design system.

Qualifications

  • Solide expérience en tant que Designer UX, Product Designer, ou dans un rôle similaire dans un environnement agile.

  • Vous avez un esprit de résolution de problèmes et un ensemble de compétences conceptuelles et d'interaction design solides. Votre plus grande force est de décomposer les défis complexes en parties plus petites.

  • Vous avez un état d'esprit orienté vers les objectifs et vous obtenez des résultats grâce à votre capacité à établir et à renforcer la confiance, l'empathie et la collaboration disciplinée avec les parties prenantes.

  • Expérience de travail sur des initiatives mondiales - comprendre comment construire des designs et des produits évolutifs qui peuvent s'adapter aux équipes, aux utilisateurs et aux langues.

  • Capacité à fournir rapidement des insights et des recommandations de qualité pour soutenir les décisions produit en utilisant à la fois des données quantitatives et qualitatives (expérimentations, A/B tests, analyse de données, user research, analyse concurrentielle et de marché).

  • Vous êtes à jour sur les dernières tendances design, méthodologies d'expérimentation produits, process de discovery, de validation des hypothèses, et des moyens de mesurer le succès de l'UX. Vous êtes passionné par le produit et vous cherchez constamment des moyens d'améliorer votre process de discovery et de delivery.

  • Capacité à inspirer et à guider les designers, les researchers et les autres membres de l'équipe avec leadership.

  • Vous avez d'excellentes capacités d’interaction et êtes capable de donner et de recevoir des feedbacks constructifs afin de vous assurer que vous travaillez toujours vers la solution la plus adaptée.

  • Fortes capacités en communication, story-telling, présentation et rédaction. Vous défendez les utilisateurs et construisez des relations à travers l'organisation, utilisez l'empathie et la conviction, facilitez le consensus et êtes acteur du changement dans l’organisation.

  • Being fluent in english is a must criteria

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