Job Description

Le·la Lead Product Designer est responsable de la qualité, de la cohérence et de l’impact du design sur son périmètre (crew ou tribe). ll·elle porte une vision UX claire, influence la stratégie produit et garantit la mise en œuvre d’expériences utilisateur simples, cohérentes et alignées avec les enjeux business,** tout en accompagnant la montée en compétence des designers.

Job Requirements

1. Vision & stratégie UX

   • Définir et communiquer une vision UX annuelle alignée avec la vision produit et les objectifs business.
   • Anticiper les besoins utilisateurs et structurer la **stratégie de design de son p, er1. m’etre.
   • Influencer la **roadmap produit grâce aux insights utilisateurs, à la data et aux métriques UX.
   • Adresser des problèmes complexes et transverses, impactant plusieurs squads ou crews.

2. Discovery, recherche & prise de décision

   • Être garant·e du **process de discovery (cadrage, exploration de l’espace problème, priorisation).
   • Piloter ou contribuer activement à la **recherche utilisateur (qualitative et quantitative), en lien avec les researchers.
   • Intégrer la **data et les métriques dans les décisions de design.
   • Choisir les bonnes activités de design selon les risques, incertitudes et enjeux business.

3. Conception & expérimentation

   • Concevoir des expériences utilisateur simples, cohérentes et de haut niveau de qualité.

   • Encadrer et pratiquer:

     • ateliers d’idéation et de co-design,
     • prototypage,
     • tests utilisateurs,
     • expérimentations (POC, fake door, etc.).
   • Collaborer étroitement avec les développeurs **avant, pendant et après la production pour garantir faisabilité et qualité.

4. Leadership & mentorat

   • Être un **référent design sur son périmètre.
   • Mentorer, coacher et accompagner les designers dans leur développement.
   • Participer activement aux design critiques, pair design et design reviews.
   • Contribuer à l’élévation continue du **niveau de maturité design de l’organisation.

5. Collaboration & influence

   • Développer des **relations de confiance avec les leads produit, tech et business.
   • Mettre en lumière les problèmes clés, besoins utilisateurs et opportunités à fort impact.
   • Jouer un rôle **d’influence stratégique, au-delà de l’exécution design.

6. Qualité, Design System & mesure

   • Être garant·e de la **qualité globale du design sur son périmètre.
   • Contribuer activement au Design System (nouveaux composants, guidelines, cohérence).
   • Définir, suivre et communiquer les **OKRs et métriques UX (CES, CSAT, dette UX…).
   • Inscrire les équipes dans une **logique d’amélioration continue.

Job Responsibilities

1. Compétences design

   • Maîtrise des méthodologies de UX / Product Design.
   • Forte capacité de problématisation et de synthèse.
   • Expertise en discovery, recherche utilisateur et expérimentation.
   • Sens aigu de la qualité et de la cohérence des expériences.

2. Leadership & collaboration

   • Capacité à influencer sans autorité hiérarchique.
   • Aisance dans des environnements complexes et transverses.
   • Posture de coach et de mentor.
   • Excellente communication orale et écrite.

Job Benefits

• Poste basé à Paris 75002
• Rémunération selon niveau d’étude / niveau d’expérience
• Télétravail partiel possible